ВАКАНСІЇ: Інженер-технолог
(вакансія від 23.09.2024)
Регіон: Мукачево
Зарплата: 30000 грн., за результатами сівбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія «ЕЙЧ БІ ОРТО, ТОВ» є лідером у галузі виробництва ортопедичного обладнання та інженерно-технічних рішень. Ми шукаємо енергійного та мотивованого Інженера-технолога для нашого відділу розробки та впровадження нових технологій у нашому підприємстві в Мукачево.
Задачі:
- Розробка та впровадження нових технологічних процесів для підвищення продуктивності та якості виробництва;
- Оптимізація технологічних процесів для забезпечення ефективності та економії ресурсів;
- Контроль якості виробництва та впровадження відповідних заходів для покращення якості продукції;
- Підтримка виробництва та вирішення технічних проблем у виробничому процесі;
- Участь у проектних роботах та співпраця з іншими відділами компанії.
- Створення програм для станків ЧПК

Вимоги:
- Вища технічна освіта в галузі машинобудування, технологій або суміжній спеціальності;
- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2−3 років;
- Знання сучасних технологій виробництва та промислової автоматизації;
- Вміння працювати з технічною документацією, кресленнями та програмним забезпеченням POWER MILL,SOLIDWORKS,SOLIDCAM,
- Висока відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати в команді.

Пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Цікаві та викликові проекти; Дружній колектив та комфортні умови праці.
- Можливість бронювання

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua