Мережа «Фірмових магазинів «Roshen»» запрошує до своєї команди Менеджера з персоналу
Основні обов’язки:
- Пошук та підбір персоналу (у тому числі масовий підбір торгового персоналу)
- Оформлення прийняття на роботу, переведення, переміщення працівників згідно КЗпП
- Формування та ведення особових справ, трудових книжок, облікових журналів
- Ведення обліку робочого часу працівників
- Підготовка наказів та інших нормативних документів з кадрових питань
- Облік відпусток, ведення графіків відпусток
- Облік трудового та страхового стажу працівників
- Внесення інформації про особовий склад та його рух у програму 1С, особисту картку співробітника (типова форма П-2).

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта
- Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді
- Знання трудового законодавства та кадрового діловодства
- Досвід організації підбору персоналу, системи обліку кадрів, відповідно до вимог сучасної кадрової політики
- Впевнений користувач ПК (офісні програми — Word, Excel, ел.пошта Outlook, 1С Підприємство).

Особисті якості:
- Високий рівень самоорганізації та відповідальності
- Уміння працювати в команді
- Грамотна письмова та усна мова, готовність до режиму багатозадачності
- Комунікабельність, відповідальність, уважність, пунктуальність.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату
- Офіційне працевлаштування
- Медичне страхування
- Смачні обіди за рахунок компанії
- Робота в комфортабельному офісі (open space).

Контактна інформація →