ВАКАНСІЇ: Програміст WordPress
(вакансія від 31.03.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт!
Ми агенція, яка займається в 90% натяжкою верстки на Wordpress, розробкою дизайну який потім натягуємо, але ще 10% — це робота з пейдж-білдерами.
Ми хотіли б щоб 1 конкретна людина, яка дуже толково розуміється в білдерах могла закривати цю частину роботи, але щоб могла і працювати з кастомним кодом і робити не складні задачі по кастомним проектам.
Наші клієнти із Заходу. В команді є більш досвідчені розробники, англійська нам важлива а також про-активність, самостійність в роботі.
Щодо білдерів, то ми притримуємося тої ж філософії що і з кастомним кодом. Скрізь має бути порядок, структура, можливість зберігати і ре-юзати гарні рішення для наступних проектів.
Білдери, які є на активних проектах:
- Oxygen
- Flatsome (UX builder)
- Divi

Вимоги:
- Мати 1+ натянутий проект в портфоліо
- Уміти працювати з ACF (в ідеалі PRO, зокрема Flexible templates, repeater, clone, gutenberg blocks за допомогою ACF)
- Мати англійську B1+
- Уміти верстати на флексах і грідах
- Працювати з Sass
- Знати ієрархію файлів теми і уміти працювати з шаблонами і кастомним кодом
- Якщо ти можеш усе це + білдери — то ти наш ідеальний кандидат

Умови роботи:
- Фулл-тайм (ремоут)
- По стандартним проектам чіткі ТЗ, вимоги по коду і очікування (без сюрпризів)
- 7 годин робочий день + 1 год перерва
- Зп 1−2 рази на місяць
- працевлаштування як фоп
- податки, ведення звітності беремо на себе
- Якщо потрібно — надаємо ноутбук для роботи

Обов’язки:
- Верстка вебсайтів і натяжка на Wordpress

Додатково:
- Шукаємо людину, яка готова працювати в команді. Ми дуже лояльна команда з 10 людей, які орієнтовані на результат. У нас чіткий порядок в робочих завданнях, є таск-менеджер і ми не чіпляємося за дрібниці. Нам важливо щоб людина була уважна і оцінювала ситуацію в цілому, а не тільки в рамках задачі.
- Випробувальний термін 1 місяць

На цю посаду шукаємо людину на фултайм

Як податися на вакансію?
Коротко опишіть чому ви вважаєте, що підходите на цю посаду. Вкажіть 1−5 проектів в яких ви приймали участь і опишіть що саме ви робили і чим цей проект може бути схожий на те, що робимо ми.
Обов?язково має бути приклад кастомного коду роботи з ACF і проекти на білдерах з нашого списку. При додаванні проекту зробіть короткий опис проекту. Чим краще портфоліо — тим більше шансів що ви потрапите на співбесіду.
До зустрічі в команді!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua