Привіт! Ми шукаємо досвідченого рекрутера, або part time HR-менеджера з бажанням долучитися до нашої команди.
Вимоги до знаннь кандидата:
- Досвід в рекрутингу та управлінні персоналом від одного року;
- Вища освіта у галузі HR або суміжній;
- Знання сучасних методів пошуку та відбору персоналу;
- Вміння ефективно спілкуватися з кандидатами та колегами;
- Висока відповідальність, організованість та аналітичність;
- Поглиблені знання та вміння працювати з Гугл документами і Гугл Таблицями (вміння користуватись формулами та вміння оптимізовувати рутинні задачі);
- Вміння та доствід використання AI для пришвидшення виконання задач.

Основні обов’язки та задачі:
- Пошук, відбір та найм нових співробітників;
- Підтримка процесу адаптації та інтеграції нових працівників;
- Участь у проведенні інтерв'ю, оцінці кандидатів та прийнятті рішень;
- Розробка та впровадження HR стратегій та процедур;
- Забезпечення взаємодії між різними відділами щодо потреб у кадрах.

Ми пропонуємо:
- Своєчасну оплату праці;
- Цікаві міжнародні проекти та можливості для професійного зростання;
- Гнучкий графік та можливість роботи віддалено;
- Дружню атмосферу та підтримку колег.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, розвитатись професійно та фінансово, внести свій внесок у розвиток компанії, надсилайте своє резюме!

Контактна інформація →