ВАКАНСІЇ: Регіональний менеджер з продажів (медицина, pharma)
(вакансія від 14.11.2024)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Емет — це новатор в б’юті індустрії, який швидкими та сучасними рішеннями зберігає молодість та красу людей, робить колег, клієнтів щасливими та фінансово успішними. Ми продовжуємо красу та молодість людей, розвиваючи експертів та індустрію.
Більше 11 років ми є офіційним дистриб’ютором препаратів преміум класу для українського ринку естетичної медицини, призначених для контурної пластики, біоревіталізації / біорепарації, мезотерапії, пілінгів, космецевтики, професійної косметики, а також продуктів для професійного догляду за шкірою та апаратної косметології.
Хочеш бути щасливим та фінансово успішним? Приєднуйся до команди Емет — game-changers сфери естетичної медицини. Змінюй beauty-світ разом з нами та відправляй резюме на вакансію.
Ми чекаємо молодого, проактивного управлінця, який не боїться викликів та відповідає наступним вимогам:
- Обов’язковий досвід роботи на посаді Регіонального менеджера у beauty-індустрії, фармринку, дистриб’юційних компаніях (побутова хімія, розхідники для салонів краси, клінік);
- Навички управління та мотивації, навчання та зростання команди; Практичні навички планування продажів, аналізу ключових показників ефективності, збільшення АКБ;
- Досвід застосування подвійних візитів, аналізу результативності роботи менеджерів;
- Знання технік та інструментів продажу. Досвід проведення тренінгів та навчань інструментам продажу для команди менеджерів;
- Клієнтоорієнтованість, комунікативність, відповідальність, стресостійкість;
- Амбітність до збільшення власного доходу;
- Бажаний досвід роботи в 1С, формування звітів, аналізу продажів.

Обов’язки:
- Планувати продажі представництва;
- Забезпечувати виконання планових показників з продажу у розрізі ТМ та обсягів продажів;
- Забезпечувати зростання Активної Клієнтської Бази (АКБ);
- Забезпечувати реалізацію стратегії виведення нових торгових марок на ринок;
- Управляти командою (3 МП): проводити навчання, оцінку, працювати з мотивацією;
- Забезпечувати наявність у CRM-системі повної, актуальної та достовірної інформації про клієнтів

Ми пропонуємо:
- Конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
- Компенсацію ГСМ;
- Зручний графік роботи: пн.-чт. 9:30—17:30 / пт. 9:30—17:00;
- Оплачувані відпустки, відпустки до дня народження співробітника;
- Новорічні канікули;
- Корпоративний зв’язок;
- Знижки на продукцію;
- Приємні подарунки до річниці роботи в компанії;
- Найкращим співробітникам — навчальні поїздки за кордон до представників брендів та заводів;
- Офіційне працевлаштування;

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua