(вакансія від 06.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт, давай знайомитись :-)
Ми- Best Way Foods— є офіційним імпортером і дистриб’ютором провідних світових компаній на ринку сировини та інгредієнтів, таких як Barry Callebaut, FrieslandCampina, Kerry, Dianafoods, Desing, Pulau Sambu Group, Salica в Україні. Маємо власні складські та транспортно-логістичні потужності по всій території України, власний Центр підтримки клієнтів. У 2020 році ми відкрили власну студію Chef University, що дає можливість надати нашим клієнтам навчання від провідних шеф-кухарів та світових амбасадорів.
Головна цінність Best Way Foods- це люди, тому ми будуємо довірчі відносини, дбаємо про потенціал і розвиток кожного співробітника компанії.
Тобі до нас, якщо ти мрієш про дружній колектив, в якому знайдеш не лише компетентних колег, а і друзів;
Ти не повіриш, але в нас дуже адекватне керівництво, яке завжди підтримає твої ідеї та забезпечить підтримкою на всіх рівнях;
Всі разом, ми згуртована команда, яка вірить в успіх та вміє його досягати;
Ми обіцяємо тобі динамічне середовище та культуру перемоги, де єдність, розвиток та результат є основою наших цілей.
Наразі компанія активно розвиває нові напрямки, запускає амбіційні проекти і в зв’язку з цим запрошує в свою команду HRD.
Вимоги:
Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних дисциплін.
- Досвід роботи в сфері управління персоналом від 3 років;
- Успішне автоматизування HR процесів (People force, Hurma, BambooHR, Zoho People, CakeHR);
- Відмінні навички управління персоналом, навчання і розвитку;
- Відмінні навички спілкування та взаємодії з людьми;
- Здатність працювати самостійно та в команді;
- Досвід роботи в підборі персоналу буде перевагою;
- Досвід роботи з системами адаптації та навчання персоналу буде перевагою.

Обов’язки:
- Повноцінна робота по усьому циклу роботи з персоналом: відбір і найм, адаптація, навчання персоналу, мотивація, оцінка, робота з HiPo співробітниками, створення кадрового резерву;
- Повноцінне залучення у формування бізнес-цілей, HR супровід їх досягнення;
- Підбір і найм персоналу усіх рівней; організація інтерв'ю, участь у прийнятті рішень про найм;
- Навчання та розвиток персоналу: розробка і реалізація програм навчання і розвитку персоналу, оцінка ефективності навчання;
- Впровадження систем дістанційного навчання та оцінювання знань;
- Управління відносинами з співробітниками: створення і підтримка позитивного робочого клімату, вирішення конфліктів, управління продуктивністю співробітників;
- Організація командоутворюючих заходів. Підтримка та розвиток корпоративної культури, командного духу у колективі.

Умови:
- Офіційне оформлення у штат компанії з першого робочого дня;
- Корпоративне навчання;
- Можливість професійного розвитку;
- Гнучкий початок робочого дня, гібридний формат роботи/3 дні-офіс, 2 дні-віддалено;
- Медичне страхування після ВТ, корпоративний англійський;
- Демократичність в спілкуванні з колегами та керівником.

Ми шукаємо відповідальну та уважну людину, яка готова працювати в команді та досягати результатів.
Офіс знаходиться за 15 хвилин від метро Берестейська.
Якщо у вас є відповідний досвід, та ви зацікавлені в цій вакансії, надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до нашої команди.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua