ВАКАНСІЇ: Молодший спеціаліст IT-підтримки
(вакансія від 10.09.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наша компанія шукає відповідального молодшого спеціаліста в IT-підтримку. Це ідеальна можливість для тих, хто бажає розпочати свою кар'єру в IT-галузі та готовий вчитися новому. Ми пропонуємо стабільне робоче місце (НЕ ВІДДАЛЕНО), дружній колектив, а також можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
Обов’язки:
- Надання першої лінії технічної підтримки та консультацій для співробітників компанії.
- Реєстрація, класифікація та вирішення запитів та інцидентів.
- Участь в установці, налаштуванні та обслуговуванні комп’ютерного обладнання та програмного забезпечення.
- Взаємодія з іншими відділами для ефективного вирішення технічних проблем.

Графік роботи: Понеділок-п'ятниця з 8:00 до 18:00 (Робота не передбачає віддаленого формату)
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи не потрібен — ми надаємо повне безкоштовне навчання.
- Інтерес до IT-технологій та готовність до навчання.
- Вміння працювати в команді та мати хороші комунікативні навички.
- Відповідальність, уважність до деталей та здатність швидко вирішувати проблеми.

Ми пропонуємо:
- Безкоштовне професійне навчання та можливості для розвитку.
- Оплачувана відпустка.
- Кава, чай та їжа в офісі.
- Комфортне робоче місце в дружньому та підтримуючому колективі.
- Можливість рости та розвиватися в межах компанії.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та почати свій шлях у сфері IT, будь ласка, надішліть ваш відгук. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua