У найбільшій роздрібній мережі оголошено конкурс на заміщення вакантної посади Менеджера з персоналу.
Наші очікування:
- досвід роботи у підборі персоналу;
- володіння сучасними методами пошуку персоналу,
- аналітичний склад розуму,
- вища освіта,
- Впевнений користувач ПК

Функціональні завдання:
- пошук та підбір персоналу,
- оформлення особових справ;
- організація та контроль проходження стажування;
- навчання персоналу;
- забезпечення стандартів обслуговування покупців;

Ми пропонуємо:
- Роботу в динамічному бізнесі,
- гідний рівень доходу (оклад + мотивація за результатами роботи),
- соціальні гарантії,
- можливості для реалізації професійних знань та умінь.

Для запису на співбесіду, будь ласка, надсилайте резюме відгуком на вакансії.

Контактна інформація →