ВАКАНСІЇ: Frontend Developer (Vue. JS, Middle+)
(вакансія від 05.09.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо Front-end розробника до новоствореної закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. Якщо Ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас!
Державний оператор тилу (DОТ) — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних сил України.
Керуючись принципами доброчесності та людиноцентричності, ми здійснюємо постачання харчів, одягу та пально-мастильних матеріалів для потреб військових.
Ми переконані, що постачання для армії має бути не лише цікавим ринку, але й почесним. Наша задача — розбудувати відповідну систему відносин з постачальниками, збільшуючи цінність кожної вкладеної гривні державного бюджету.
Основні обов’язки на посаді:
- Аналіз вимог технічного завдання.
- Планування архітектури, пошук оптимальних рішень.
- Реалізація функціоналу.
- Покриття тестами програмного коду та проведення первинного тестування.
- Проведення код ревью\перехресного код рев?ю.
- Визначення пріоритетів та виконання завдань в життєвому циклі розробки програмного забезпечення.
- Дотримання часових рамок визначених під час оцінки задачі.

Необхідні навички та кваліфікація:
- 2+ роки досвіду роботи.
- TypeScript & JavaScript (ES6+).
- Досвід роботи з фреймворком Vue.js.
- HTML5, CSS3 (досвід роботи з препроцесорами, наприклад SCSS, розуміння Flexbox та Grid layout).
- Unit testing & Jest.
- Розуміння принципів ООП, SOLID і шаблонів проектування.
- Розуміння підходів метапрограмування та перевикористання модулів через файли конфігурацій.
- Хороші комунікативні навички.
- Вміння оцінювати час на виконання задачі.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з Webpack.
- Досвід роботи з іншими фреймворками (наприклад, Angular).
- Розуміння роботи принципів роботи браузера та ядра V8.

Технічні знання і програмне забезпечення:
- Досвід роботи із Jira, Office 365.

Особисті якості та характеристики:
- Проактивна громадянська позиція.
- Нульова толерантність до корупції.
- Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і графік:
- Повна зайнятість.
- Офіс в центрі міста.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).
Етапи відбору, якщо ми рухаємось далі:
- Телефонна розмова з HR.
- Співбесіда з керівником напряму.
- Перевірка на доброчесність.
- Співбесіда з Генеральним директором.
- Пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу [см. контактную информацию ниже]. Будь ласка, вкажіть назву вакансії, як тему листа.
Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.
Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі.
ДП «Державний Оператор Тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua