Ми, компанія «Chess-Ladder», шукаємо в команду відданого та енергійного співробітника на посаду HR-Менеджера.
Вимоги:
- Вік від 18 років.
- Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років.
- Вміння вести роботу з персоналом, вирішувати конфлікти та працювати зі статистичними даними.
- Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати в команді.

Обов’язки:
- Підтримка HR-процесів у компанії
- Онбординг, офбординг та адаптація персоналу.
- Супровід співробітників протягом усього часу роботи в компанії, знання їх досягнень та болей, потреб та бажань!
- Оцінка та розвиток персоналу, робота з ІПР.
- Допомога в розробці навчальних програм.
- Вирішення трудових конфліктів та питань зі сторони персоналу.
- Мотивація команди та формування позитивного іміджу та бренду компанії, поліпшення та підтримання корпоративного клімату.
- Впровадження систем оцінки праці, визначення КПІ та метрик.

Ми пропонуємо:
- Графік роботи (пн — пт 09:00 до 18:00).
- Робота повністю віддалено.
- Робота в стабільній компанії, яка розвивається.
- Дружню та сприятливу атмосферу в колективі.
- Робота онлайн.

Якщо ти бажаєш стати частиною нашої команди, то скоріш відправляй резюме або пиши на вайбер 380502189435 Анастасія!

Контактна інформація →