Кваліфікаційні вимоги:
- ступінь вищої освіти не нижче магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:
- цифрова грамотність;
- управління організацією роботи,
- прийняття ефективних рішень,
- ефективність координації з іншими;
- управління конфліктами;
- знання законодавства з питань охорони праці та цивільного захисту.

Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Кодексу цивільного захисту України; Закону України «Про охорону праці»; Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280; Типового положення про підрозділ з питань цивільного захисту суб'єкта господарювання, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України від 20 квітня 2017 року № 325, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16 травня 2017 року за № 626/30494; Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 року № 255, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2004 року за № 1526/10125; Закону України «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку» та іншого законодавства.
Посадові обов’язки:
1) безпосередньо здійснює керівництво Сектором з питань охорони праці та цивільного захисту;
2) забезпечує: розробку проєктів організаційно-розпорядчих та нормативних актів Головного управління з питань охорони праці, цивільного захисту, техногенно-пожежної та техногенної безпеки, а також організацію заходів, передбачених такими актами та контроль за їх виконанням; підготовку звітних документів з питань охорони праці та цивільного захисту;
3) організовує: проведення з працівниками Головного управління інструктажів і навчання з питань охорони праці, цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях; забезпечення функціонування об'єктових систем оповіщення; проведення технічного обслуговування та здійснення контролю за утриманням у справному стані систем протипожежного захисту;
4) бере участь у: розслідуванні нещасних випадків та аварій, обставин виникнення пожеж та інших надзвичайних подій на об'єктах Головного управління; реконструкції або технічному переоснащенні об'єктів Головного управління, в частині дотримання вимог охорони (безпеки) праці та пожежної безпеки.
Додаткова інформація: особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі на зайняття посади державної служби в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у період дії воєнного стану подає наступну інформацію:
- резюме установленої форми;
- документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.

Прийом документів здійснюється за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька 83-А (Управління по роботі з персоналом) або електронною поштою [см. контактную информацию ниже].
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- можливість проходження навчання на робочому місці;
- професійний розвиток.

Контактна інформація →