Вимоги:
- досвід роботи на аналогічній посаді зі штатом від 500 чол., бажано на виробничому підприємстві
- знання КЗпП України
- вільне володіння: 1С, Медок, Ехсеl та ін.
- відмінні комунікативні навички та організаторські здібності, харизматичність, відповідальне ставлення до виконуваної роботи, бажання розвиватися

Обов’язки:
- організація та контроль ведення кадрового діловодства
- штатний розклад
- організація процесів нормування праці, оптимізація штатної чисельності
- складання бюджету ФОП та контроль його виконання
- складання бюджету витрат на рекламу з пошуку персоналу
- організація та контроль ведення табельного обліку, графіків змінності
- розроблення положень, посадових та робочих інструкцій, організаційних структур, систем мотивації
- підбір персоналу, адаптація, складання кадрового резерву
- організація здорового клімату у колективі, вирішення конфліктних ситуацій
- участь у проведенні атестації робочих місць
- ведення військового обліку
- супровід перевірок, складання звітності

Умови роботи: !!! У разі готовності до переїзду, можлива часткова компенсація житла.
Резюме надсилайте: e_mail: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →