ВАКАНСІЇ: Продавець-консультант (ТРЦ "Ретровіль")
(вакансія від 18.12.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 16000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Пориньте у світ стилю та натхнення з Estro.
Продавець-консультант Estro — це активна та життєрадісна людина, яка цікавиться тенденціями моди та стилю. Постійно навчається та розвивається, щоб отримувати від роботи моральне та фінансове задоволення.
Ми створюємо позитивні емоціїї в кожному кроці для наших клієнтів.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачуване стажування
- Висока заробітна плата: ставка +% + премії (виплата 2 рази на місяць)
- Соціальні гарантії — оплачувана відпустка та лікарняні
- Зручний графік (5/2), 10−19/13−22 (понаднормовіоплачуються)
- Регулярне навчання та розвиток, кар'єрне зростання
- Молодий та дружний колектив
- Корпоративні знижки

Що потрібно робити:
- Якісно та сервісно обслуговувати клієнтів, інформувати про діючі акції, спеціальні пропозиції та дисконтну програму
- Виконувати індивідуальні плани продажу
- Вивчати нові моделі взуття та аксесуарів, цікавитися тенденціями моди, щоб вміти якісно та правильно консультувати клієнта
- Підтримувати чистоту та порядок у магазині

Вимоги до особистих якостей:
- Комунікабельність, пунктуальність
- Бажання працювати, позитивний настрій
- Грамотна мова
- Приємний, доглянутий вигляд
- Без шкідливих звичок

Про компанію Estro Estro — український бренд взуття та аксесуарів з більш ніж 10-ти літньою історією. 30 магазинів у 11 містах України, інтернет-магазин та сотні тисяч задоволених клієнтів у взутті від Estro.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua