Вимоги:
- Знання методів пошуку та підбору персоналу;
- Досвід в адаптації та утриманні персоналу;
- Вчасно виконувати поставленні завдання;
- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.

Обов’язки:
- Проведення активного пошуку кандидатів згідно з вимогами компанії;
- Проведення інтерв'ю зі згаданими кандидатами та оцінка їх професійних навичок;
- Проведення регулярних моніторингів ринку праці;
- Посилення існуючої команди та робота над системою мотивації;

Ми пропонуємо:
- Цікаву роботу в стабільній компанії, що розвивається;
- Конкурентну заробітну плату та своєчасну виплату;
- Можливість професійного та кар'єрного зростання;
- Комфортні умови праці у дружньому колективі професіоналів.

Якщо тебе зацікавила дана вакансія та ти відповідаєш вимогам, будь ласка, відправляй своє резюме.
Стандартний термін розгляду резюме — 10 днів, з найкращими кандидатами зв’яжемось.

Контактна інформація →