Вимоги:
- Якісне виконання поставлених завдань
- Досягнення результатів
- Стресостійкість
- Відповідальність

Умови роботи:
- Посадовий оклад — 13633 грн
- Надбавка за ранг державного службовця — від 200 до 500 грн
- Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
- Премія — не більше 30 відсотків.

Обов’язки:
- Здійснення представлення (захист) інтересів Головного управління в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів, що стосуються (зачіпають) інтересів Головного управління підготовки, одержання та складання документів, необхідних для пред’явлення і розгляду претензій та позовів; пред’явлення і розгляду претензій та підготовку позовів; підготовки відповідей (заперечень), позовів, апеляційних та касаційних скарг та заяв про перегляд рішень, ухвал, постанов суду в апеляційному та касаційному порядку; організаційно-технічних заходів (реєстрація, облік, зберігання та відправка претензійно-позовних матеріалів); розгляду, аналізу, узагальнення результатів претензійно-позовної роботи; підготовки висновків, пропозицій щодо поліпшення претензійно-позовної роботи; моніторингу стану розгляду справ в судах за участю Головного управління шляхом формування судових матеріалів в окремі справи, ведення обліку їх руху та журналу судових засідань; укомплектування справ належно завіреними копіями судових рішень, за необхідності — шляхом одержання рішення за запитом до суду; щоденного опрацювання кореспонденції, що надходить від судів на адресу електронної пошти Головного управління, або через підсистему «Електронний суд» Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи; використання відомостей з Єдиного державного реєстру судових рішень та електронного кабінету у підсистемі «Електронний суд»; відстеження інформації про призначення справ до розгляду на офіційному вебпорталі «Судова влада України»; відстеження набрання законної сили судовими рішеннями, якими на Головне управління покладаються зобов’язання вчинити дії, або рішення про стягнення коштів.
- Брати участь: у підготовці методичних та узагальнюючих матеріалів з питань організації правової роботи, застосування чинного законодавства Головного управління; у допомозі та у підготовці навчальних заходів для працівників Головного управління з питань застосування законодавства в діяльності Головного управління; у заходах контролю, що проводяться Головним управлінням, у розгляді матеріалів цих заходів, в разі необхідності вносить начальнику Юридичного управління, заступнику начальника Юридичного управління — начальнику відділу організації правової роботи пропозиції щодо усунення виявлених порушень та притягнення винних осіб до відповідальності
- Повідомлення службовою запискою про набрання рішенням суду законної сили або звернення його до негайного виконання до відповідного структурного підрозділу Головного управління, до компетенції якого належить виконання покладених судом зобов’язань, разом з якою передає рішення суду, що підлягає виконанню
- В межах своєї компетентності: — розгляд або прийняття участі у розгляді, за дорученням керівництва, звернень (скарг) підприємств, установ, організацій, органів Пенсійного фонду, громадян, адвокатських запитів та правоохоронних органів, запитів на публічну інформацію з питань, віднесених до компетенції Головного управління; здійснення підготовки та/або участь у підготовці та подання матеріалів до правоохоронних органів, органів державної виконавчої служби; здійснення обліку матеріалів, переданих зазначеним органам, відстеження строків їх проходження; — з урахуванням звернень органів Пенсійного фонду з правових питань, судової практики, розроблення методичних рекомендації з окремих напрямів правової роботи, забезпечення їх доведення до відома структурних підрозділів; — у разі необхідності надання працівникам інших структурних підрозділів відомостей про зміни законодавства з коментарями та рекомендаціями стосовно застосування актів законодавства, їх впливу на діяльність Головного управління
- Дотримання вимог щодо збереження інформації з обмеженим доступом, що стала відома під час виконання обов’язків державної служби, а також іншої інформації, яка згідно з законодавством не підлягає розголошенню. Забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції.

Контактна інформація →