Посадові обов`язки;
Виконувати відсоток конверсії по мережі магазинів мерережі підприємства «Welfare»;
- Виконувати план продажу по мережі магазинів мерережі підприємства «Welfare»;
- Контроль торгуючого персоналу на зміст знання товару, яким торгує підприємство;
- При проведенні перевірки за допомогою «таємного покупця» дотримання співробітниками підприємства стандартів обслуговування підприємства (анкетування). Забезпечити позитивний результат проходження даної перевірки не менш ніж 80% співробітникам; Забезпечити 100% заповнюваність торгуючого персоналу в магазинах «Welfare»;
- Забезпечити виконання директорами магазинів «Welfare» стандартів мерчандайзингу і дотримання правил та інструкцій підприємства, викладених в «методологічній папці».
- На протязі випробуваного терміну, поставлені задачі, мають бути виконані у всіх магазинах «Welfare», які знаходяться в м.Києві. Після закінчення випробуваного терміну поставлені задачі мають виконуватись по всій мережі пмагазинів підприємства «Welfare»;
- Оптимізація і стандартизація бізнес-процесів, побудова організаційної структури компанії;
- Формування КРІ системи;
- Розробка та проведення заходів щодо підвищення якості та ефективності торгового процесу;
- Контроль виконання бюджету та оптимізація операційних витрат;
- Організація і контроль документообігу (касова дисципліна, звітність, дозвільна документація).
- Відкриття магазинів: пошук локацій, перемовини з орендодавцями (ТРЦ), підписання договорів.
- Комунікація з персоналом магазинів по операційним та організаційним питанням.
- Планування, організація та узгодження ротацій, замін, переміщення персоналу між магазинами.
- Участь у співбесідах з кандидатами на вакантні посади, прийняття рішень щодо прийому на роботу всіх категорій персоналу магазинів мережі.

Контактна інформація →