Привіт! Я Анастасія Свобода, засновниця ГО «Можливості.Мотивація.Медіа». Наша команда реалізує всеукраїнські та міжнародні проєкти, що спрямовані на розвиток та щастя дітей. Ми переконані, що щасливе дитинство — це основа гармонійного розвитку особистості.
Наш проєкт «Чарівний дзвінок» надає психологічну підтримку дітям 4−9 років, охоплюючи близько 3000 дітей у 13 країнах Європи. За два роки ми масштабували команду в чотири рази та отримали чотири міжнародні гранти. Завдяки нашій авторській методиці, 94% проєктів підтверджують позитивний вплив на дітей. Ознайомитися з нашими проєктами можна за посиланнями:
https://www.instagram.com/charivniy_dzvinok/ https://www.instagram.com/izibizi.universe/
Ми зростаємо далі й зараз шукаємо HR-рекрутера, який допоможе нам розширювати команду та вдосконалювати HR-процеси.
Що ви будете робити:
- Побудова та вдосконалення HR-процесів: розробка та впровадження політик і процедур, адаптація нових співробітників, організація онбордингу.
- Підбір персоналу: пошук, залучення та відбір кандидатів для різних проєктів у сфері дитячої освіти та психологічної підтримки.
- Проведення співбесід: оцінка професійних та особистих якостей кандидатів для відповідності позиціям.
- Управління рекрутинговою базою: підтримка та ведення бази даних кандидатів, аналітика процесу підбору.
- Підтримка командного духу: створення та впровадження заходів для зміцнення дружніх стосунків у віддаленій команді.

Що ми очікуємо:
- Досвід у HR: мінімум 1 рік досвіду у сфері HR та рекрутингу.
- Вміння побудови HR-систем: досвід розробки політик, адаптації нових співробітників, підтримка HR-документообігу.
- Комунікативні навички: здатність ефективно комунікувати з командою та кандидатами.
- Проактивність і відповідальність: вміння працювати як самостійно, так і в команді, організовувати HR-процеси з нуля.

Що ми пропонуємо:
- Роботу у проєктах, які мають реальний соціальний вплив.
- Роботу над ціннісним дитячим продуктом всеукраїнського та міжнародного значення.
- Повний ремоут.
- Гнучкий графік роботи.
- Можливість працювати part-time.
- Можливість впливати на розвиток HR-системи в організації та будувати її з нуля.
- Зростання разом із командою та нові професійні виклики.

Якщо вам близька наша місія та ви готові до нових досягнень, надсилайте своє резюме та заповнюйте анкету https://forms.gle/17zYh41ZxCuCUzXe6. Відгуки без анкет не розглядаємо.
Долучайтеся до нашої команди та допомагайте створювати щасливе дитинство для тисяч дітей!

Контактна інформація →