ВАКАНСІЇ: Провідний інспектор центрального районного сектору пробації
(вакансія від 25.10.2024)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 12000 грн., заробітна плата складається з окладу+ надбавка+ премія
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- повна та базова вища освіта (спеціаліст, магістр, бакалавр) за напрямом підготовки: право (правознавство, правоохоронна діяльність), психологія, соціальна робота, педагогіка (код спеціальності 015,016), соціологія.
- Стаж роботи за спеціальністю не менше 2 років (розглядаються кандидати без досвіда роботи, випускники навчальних закладів відповідно до вище зазначеного напряму та рівня освіти)

Умови роботи:
- офіційне працевлаштування (потрібен кандидат для роботи в Центральному районні м. Дніпра)
- 5-денна робоча неділя, графік роботи: 09.00−18.00, п’ятниця 09.00−16.45, перерва на обід: 13.00−13.45
- повний соцпакет, відпустки згідно чинного законодавства.
- заробітна плата — 12000−13000 грн., виплачується 2 рази на місяць (складається з окладу+надбавка+премія).
- приймаються до розгляду тільки повні (інформативні) резюме про кандидата

Обов’язки:
- виконує покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, а також здійснює нагляд за засудженими, звільненими від відбування покарання з випробуванням, яким, крім основного, призначене додаткове покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
- виконує кримінальні покарання у виді виправних, громадських робіт
- виконує судові рішення стосовно правопорушників, на яких судом накладено адміністративне стягнення у вигляді громадських робіт
- складаж протоколи про адміністративне правопорушення, щодо порушників, які ухиляються від відбування суспільно корисних робіт
- здійснює нагляд за особами, звільненими від відбування покарання з випробуванням, звільненими від відбування покарання вагітними жінками і жінками, які мають дітей віком до трьох років
- узагальнює та аналізую інформацію про суб'єктів пробації, які перебувають на обліку підрозділу
- сприяє залученню засуджених до виховних заходів та соціально-корисної діяльності, проведення з ними заходів, спрямованих на мотивацію позитивних змін особистості, поліпшення соціальних стосунків та профілактику правопорушень
- проводить оцінку ризиків учинення повторного кримінального правопорушення та складає індивідуальні плани роботи із засудженими тощо
- приймає участь у зустрічах, тренінгах, семінарах з питань пробації

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua