ВАКАНСІЇ: Офіціант (ТЦ "Республіка Парк")
(вакансія від 04.11.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 20000 грн., ставка+% від бару+чайові
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія «Jacky China» — це ресторан китайської кухні, який пропонує своїм гостям смачні страви, які готуються за автентичними рецептами, атмосферу східної культури та висококласний сервіс. Ми шукаємо талановитого офіціанта-бармена, який буде готовий забезпечити наших гостей високоякісним сервісом і забезпечити незабутній досвід від відвідування ресторану.
Що ви будете робити:
- Приймати замовлення від гостей і надавати їм рекомендації щодо кращих страв і напоїв;
- Готувати та подавати алкогольні та безалкогольні напої;
- Забезпечувати чистоту та охайність барної зони;
- Забезпечувати високий рівень обслуговування і створювати приємну атмосферу для гостей;
- Працювати у команді з колегами, дотримуючись стандартів ресторану.

Необхідний досвід:
- Досвід роботи в ресторанній галузі, але не обов’язково;
- Вміння працювати швидко і ефективно, з урахуванням потреб гостей;
- Вміння працювати в команді із високим рівнем взаємодії;

Ми пропонуємо:
- Заробітну плату- 85 грн/год + 2% від бару+ чайові;
- Графік роботи позмінний з 10:00−22:00 + розглядаємо кандидатів на неповну зайнятість
- Можливість професійного росту і розвитку в галузі ресторанного бізнесу;
- Приємну робочу атмосферу в команді професіоналів;

Якщо ви готові стати частиною нашої команди, будь ласка, відправляйте своє резюме або зателефонуйте нам за номером, +38 (067) 356 — 32 — 42 у будні з 10:00—19:00 — Тетяна.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua