ВАКАНСІЇ: Інженер ВТВ
(вакансія від 30.09.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 35000 грн., за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
Будівельна компанія «ТЕП-Кепітал» здійснює будівельно-монтажні роботи виключно на об'єктах, що фінансуються за рахунок бюджетних коштів.
Вимоги:
- проживання у Києві чи Київській області;
- наявність автомобіля;
- досвід роботи інженером ПТО із кошторисами АВК5 понад 2 роки;
- досвід роботиз оздоблювальними роботами та інженерними мережами: електромережі, водопостачання, каналізація, вентиляція, опалення;
- знання будівельних матеріалів, технологій та всіх циклів виконання робіт;
- вміння працювати з проектами, кресленнями, кошторисами;
- знання та вміння роботи у програмах Microsoft Excel; AutoCAD
- порядність;
- відповідальність;
- пунктуальність;
- чесність;

Обов’язки:
- виїзди на об'єкти з метою проведення замірів;
- складання за проведеними обмірами на об'єкті, або при наявності проекту, відомості будівельно-монтажних робіт з підрахунком обсягів для подальшого складання кошторисної документації, (окремо є кошторисник);
- розрахунок об'ємів за проведеними обмірами для подальшого складання акту виконаних робіт (окремо є кошторисник);
- виготовлення обмірних креслень та виконавчих схем в AutoCAD за проведеними обмірами;
- складання виконавчої документації.

Умови роботи:
- вільний графік роботи (робота віддалено, виїзди на об'єкти за потребою);
- є БРОНЮВАННЯ;
- переміщення між об'єктами оплачується (пальне);
- заробітня плата оплачується вчасно.

Телефонуйте 073−770−13−10 Альона

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua