Наш партнер Aurora Group — крупний продавець на площадці Amazon.
Власні бренди, розробка продуктів з нуля, виведення у лідери своєї категорії на Amazon.
Одночасно з цим ми дуже відкритий колектив, де акцент робиться на довгостроковий розвиток кожного члена команди, як в професійному, так і фінансовому напрямках!
Зараз ми в пошуках — Product Manager .
Основна мета роботи:
За 12 місяців побудувати систему просування товарів в органічній видачі Amazon, яка допоможе збільшити органічні продажі на 15% (аналіз органічних продажів буде проводитися за SQP звітом і business report Амазону; органічні продажі рахуємо в одиницях і приріст теж, відповідно, у одиницях, щоб нівелювати коливання цін).
За 3 роки побудувати систему просування товарів в органічній видачі Amazon, яка допоможе збільшити органічні продажі на 35%.
Очікувані результати:
- За найближчі 2 місяці побудувати ефективну систему моніторингу ключових слів на Амазоні для всіх товарів (підібрати платформу, протестувати, внести товари…)
- За найближчі 2 місяці побудувати систему збору метрик, що впливають на органічне просування товарів, в загальну таблицю/дашборд (агрегувати дані реклами, SQP report, brand analytics, business reports, opportunity explorer)
- За найближчі 3 місяці зібрати і систематизувати ті підходи, що вже тестувалися в компанії для органічного просування товарів. Систематизувати їх у базу даних (Notion, Google Drive …). Вибрати з них набір тих, які ми будемо повторно тестувати та/або масштабувати
- За найближчі 12 місяців протестувати наявні гіпотези щодо органічного просування товарів і побудувати систему органічного просування товарів, яка дасть приріст до органічних продажів +15%
- За найближчі 36 місяців побудувати систему органічного просування товарів, яка дасть приріст до органічних продажів +35%

Вимоги:
- Знання англійської мови не нижче Upper Intermediate.
- Аналітичний склад розуму, висока концентрація
- Досвід роботи з Amazon.com (продакт, проджект, РРС менеджер, інші позиції)
- Чесність. Ми любимо підхід екстремальної чесності, за допомогою якого наші співробітники можуть відкрито говорити, що їм подобається і що ні в роботі, що допомагає нам її покращувати і досягати крутих результатів. Також у нас неприйнятне приховування і спотворення інформації
- Відповідальність. Ми дорослі люди і шукаємо дорослих, у яких не треба стояти за спиною і контролювати. Ви відповідаєте за свою частину роботи, ми — відповідаємо за свою. Так ми і ростемо всі ці роки.
- Аналітичні навички. Ми працюємо на комп’ютерах і в інтернеті. Комп’ютери — інтернет, екомерс — це про цифри. Тому ми помітили, що краще і легше виходить у тих, хто з ними дружить (за винятком творчих професій на кшталт дизайнерів). Особливо критичними аналітичні навички будуть на цій позиції.
- Проактивність. Вам цікаво те, чим ви займаєтеся, ви розвиваєтеся в тому, чим займаєтеся, ви пропонуєте поліпшення того, чим займаєтеся. Так ми розуміємо проактивність.
- Інтровертність. Для цієї позиції краще підійде людина, яка любить працювати з даними і цифрами, ніж з людьми. У вас буде багато звітів, багато даних і менше комунікації.
- Здатність до навчання. На цій позиції вам доведеться багато тестувати і багато вчитися. І це вам має подобатися вчитися, щоб сподобалося працювати.

Що пропонуємо ми:
- Віддалений формат роботи
- Заробітна плата вище ринкової (ставка)
- Графік роботи 10.00 — 19.00
- Оплачувані відпустки та лікарняні
- Робота у міжнародній компанії;
- Можливість швидкого кар'єрного росту;
- Робота тільки із західними ринками;
- Антибюрократичне середовище;
- Сучасний менеджмент;
- Постійна практика англійської мови;

Вакансія передбачає виконання невеликого тестового завдання.

Контактна інформація →