ВАКАНСІЇ: IT-рекрутер
(вакансія від 04.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Міжнародна IT-компанія MintyMint шукає відданого своїй справі та уважного до деталей IT-рекрутера. MintyMint створює успішні та якісні продукти для стартапів та бізнесів у США та ЄС.
Серед наших клієнтів: один із найвідоміших інвесторів у нерухомість у США, дочірня компанія Оксфордського університету, фінансові установи в сфері криптовалют та інші відомі компанії та бренди.
Очікування від кандидата:
- Досвід від 2-х років у full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
- Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;
- Знання ринку та тенденцій в індустрії;
- Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді.

Обов’язки:
- Повний цикл послуг IT-рекрутингу.
- Активний пошук кандидатів з використанням різних інструментів сорсингу.
- Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу.
- Ідентифікація, відбір та проведення співбесід.
- Переговори щодо підписання Job Offers та угод про конфіденційність.
- Визначення потреб та виявлення слабких місць розробників.
- Робота з запереченнями.
- Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів.

Що компанія готова запропонувати:
- Навчання у досвідченого наставника, який допоможе розібратися з усіма питаннями під час випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка та лікарняний;
- Компенсація за курси англійської мови.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua