Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» оголошує відкритий конкурс на штатну посаду Менеджер проекту: захист та гендерно зумовлене насильство
Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» — провідна громадська неприбуткова професійна організація, яка у співпраці з державними партнерами та організаціями громадянського суспільства здійснює значний вплив на подолання епідемій ВІЛ/СНІДу, туберкульозу, вірусних гепатитів та інших соціально небезпечних захворювань в Україні, шляхом надання фінансової та технічної підтримки відповідним програмам, які охоплюють понад 300 тис. представників найбільш вразливих верств населення, що є найвищим показником у Європі. Зараз команда Альянсу налічує понад 150 професіоналів, які працюють у Києві та інших регіонах України.
Специфіка роботи на посаді
Вимоги:
- Відповідний університетський ступінь (охорона здоров’я, соціальна робота, медицина, менеджмент тощо).
- Глибоке розуміння принципів захисту, міжнародних стандартів і найкращих практик, пов’язаних із веденням випадків, ГЗН та осіб з інвалідністю.
- Досвід діяльності з моніторингу, оцінювання, підзвітності та навчання (MEAL), включаючи розробку та впровадження структур MEAL.
- Знайомство з нормативними актами донорів та вимогами до звітності, зокрема щодо грантів, пов’язаних із захистом та програмами щодо гендерного насильства.
- Розуміння питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок у гуманітарному контексті.
- Вміння стратегічного планування, аналітики, вирішення конфліктів та організаційні навички.
- Високі навички спілкування та презентації.
- Гарне володіння письмовою та розмовною англійською та українською мовами.
- Високий рівень навичок міжособистісного спілкування та чесності; міцний командний гравець.
- Хороші навички написання звітності.
- Здатність самостійно виконувати поставлені завдання та дотримуватись жорстких дедлайнів.
- Високий рівень комп’ютерної грамотності (MS Office, SPSS або інші бази даних і статистичні пакети)
- Важливо вміти чітко мислити і чітко формулювати.
- Готовність часто їздити на об'єкти проекту в регіоні, відвідувати зустрічі та заходи за потреби.
- Здатність адаптуватися до мінливих пріоритетів і обставин, а також відповідно коригувати плани.
- Стійкість і холоднокровність під тиском, здатність зберігати зосередженість і драйв у складних ситуаціях.

Обов’язки:
- Впровадити та наглядати за послугами з ведення справ і захисту для осіб з обмеженими можливостями, забезпечуючи ефективні механізми направлення.
- Управління грантами для місцевих НУО, участь у річних планах проектів і підготовка звітності.
- Посилення технічного потенціалу місцевих НУО, надання вказівок щодо захисту та методологій протидії ГЗН.
- Розробити та впровадити рамки MEAL, провести моніторингові візити та сприяти навчальним процесам.
- Оцінювати ефективність роботи партнерів і проводити наставництво на місці для оцінки потреб громади.
- Виявляти прогалини та пропонувати рішення для оптимізації програми.
- Будувати партнерські стосунки із зацікавленими сторонами, представляючи організацію та беручи участь у відповідних форумах.
- Документувати програмні дії, сприяти обміну інформацією.
- Забезпечити ефективну командну роботу та співпрацю між членами команди.
- Готувати регулярні звіти про прогрес, виклики та рекомендації для команди управління проектом.
- Забезпечити своєчасне надання звітів та документації відповідно до протоколів проекту.
- Постійно вдосконалювати професійні навички та розвивати особисті здібності для підвищення ефективності роботи, відвідуючи тренінги, навчальні заняття та самовдосконалюючись;
- Розробити стратегії пом’якшення наслідків і плани на випадок непередбачених ситуацій для вирішення ризиків у міру їх виникнення.
- Проактивно відстежувати та вирішувати будь-які проблеми, які можуть вплинути на результати проекту.
- Підтримувати тісний зв’язок з іншими командами Альянсу;
- Виконувати моніторингові виїзди на місця;
- Проактивно підтримувати діяльність APH зі збору коштів для досягнення місії та стратегічних цілей
- За потреби виконувати інші обов’язки.

Тип контракту: Трудова угода .
Ми пропонуємо: роботу в динамічній організації з заохочувальним робочим середовищем, привабливий пакет винагород та пільг, можливості для професійного та кар'єрного розвитку і зростання.
Для отримання додаткової інформації про організацію, її програмну діяльність та оголошені вакансії, будь ласка, відвідайте наш вебсайт:http://www.aph.org.ua/
Як подати заявку: надішліть своє резюме українською та/або англійською мовою і супровідний лист українською та/або англійською мовою на [см. контактную информацию ниже]
Назва теми повідомлення має містити «Project Manager: Protection & GBV»
Терміни подання заявок і проведення відбору кандидатів*:
19 вересня — 19 жовтня 2024
*Це оголошення є повторною ітерацією раніше опублікованого оголошення на ту саму вакансію. Альянс залишає за собою право закрити вакансію раніше заявлених термінів і не розглядати заявок, поданих пізніше фактичної дати такого закриття.
Політика Альянсу щодо персоналу та консультантів:
Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» прагне рівних можливостей і вітає заявки від людей з відповідною кваліфікацією з усіх верств суспільства. Особливо заохочується подання заявок кваліфікованими кандидатами, які належать до ключових груп населення або є представниками уразливих спільнот, зокрема живуть з ВІЛ/СНІДом.
Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» застосовує політику нульової толерантності щодо сексуальної експлуатації, насильства чи домагань та пов’язаного з ними зловживання владою чи повноваженнями. Очікується, що всі відібрані кандидати дотримуватимуться найвищих етичних стандартів і проходитимуть перевірку рекомендацій та репутації.

Контактна інформація →