Вимоги: знання чинного законодавства, цивільного, трудового, фінансового та адміністративного права, порядок укладення та оформлення господарських договорів, основи економіки, організації праці, виробництва та управління, методику ведення діловодства
Умови роботи: з 7.00 до 16.00 години, субота та неділя вихідні, доставка працівників до місця роботи й назад
Обов’язки:
- Здійснювати методичне керівництво правової роботи на підприємстві, надавати правову допомогу структурним підрозділам;
- Надавати висновки про відповідність чинному законодавству пректів наказів, положень, розпоряджень та інших документів підприємства;
- Брати участь у роботі по оформленню господарських договорів, готувати висновки про їх юридичну спроможність;
- Розробляти проекти колективних договорів;
- Своєчасно оформляти і подавати на державну реєстрацію зміни до статутних документів підприємства;
- Складати позовні заяви, захищати інтереси підприємства у суді;
- Консультувати працівників підприємства і клієнтів з питань чинного законодавства;
- Готувати обґрунтовані відповіді на претензії;
- Аналізувати та узагальнювати результати розгляду претензій судових і арбітражних справ;
- Оформлювати матеріали про залучення працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності;
- Вести довідково-інформаційну роботу із законодавства і нормативних актів із застосуванням технічних засобів. А також облік змін чинного законодавства та інших нормативно-правових актів, що затверджуються;
- Проводити роботу по ознайомленню посадових осіб підприємства з нормативними актами, що стосуються їх діяльності, а також про зміни в чинному законодавстві;
- Складати разом з адміністрацією колективний договір;
- Сприяти оформленню документів та актів майново-правового характеру;
- Здійснювати облік і зберігання судових та арбітражних справ, що знаходяться у провадженні і закінчені виконанням.

Контактна інформація →