ВАКАНСІЇ: Помічник Media Buyer
(вакансія від 12.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 15000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наша маркетингова команда, яка активно співпрацює з іноземними партнерами та надає послуги лідогенерації на ринках Європи та США, шукає на посаду стабільного та мотивованого помічника Media Buyer. Ми прагнемо до постійного розвитку та створюємо сприятливу атмосферу для особистого та професійного зростання наших колег. Кандидатів з комерційним досвідом НЕ розглядаємо. Бажаний вік 18−23. (Якщо ви вважаєте, що не входите в рамки, але маєте сильну мотивацію і впевнені, що підходите на дану вакансію, також надсилайте резюме)
Вимоги:
- Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище
- Базові навички роботи з Adobe Photoshop. Знання Adobe Photoshop рівень — середній буде плюсом
- Систематичність
- Вміння працювати з тайм-менеджментом
- Розвинене креативне мислення
- Мотивація вчитись та розвиватись
- Відповідальність
- Аналітичний склад розуму.

Обов’язки:
- Пошук та відбір креативних матеріалів для рекламних кампаній.
- Адаптація креативів для різних каналів та платформ.
- Сортування та наповнення бази даних креативів.
- Моніторинг рекламних кампаній для забезпечення їх ефективності.
- Проведення маркетингових досліджень для ідентифікації нових трендів та можливостей.
- Перспектива стати повноцінним та самостійним Media Buyer.
- Після проходження випробувального терміну: налаштування кампаній, менеджмент креативів в кампаніях, аналіз ефективності кампаній та креативів.

Умови:
- Гнучкий графік: 8+1 година на день, 5/2 (5 робочих днів, 2 вихідних)
- Можливість узгодити з керівником зручний для вас час початку та закінчення робочого дня після випробувального терміну.
- Заробітна плата визначатиметься залежно від ваших компетенцій та навичок, якості виконання тестового завдання та рівня комунікації під час процесу найму.
- Випробувальний період, який включає навчання та оплачується.
- Оплачувана відпустка.
- Готові обговорити можливість оформлення ФОП відповідно до умов нашої співпраці по бажанні.

Етапи відбору:
- Інтерв'ю з рекрутером та отримання тестового завдання. (Інтерв'ю проходить в телеграмі, де рекрутер надасть детальну інформацію по вакансії)
- Виконання тестового завдання та його перевірка. Якщо результати тестового завдання — задовільні, ви проходите на наступний етап.
- Співбесіда з командою.

Якщо ви готові взятися за цікаву роботу та розвиватися в області маркетингу, запрошуємо вас долучитися до нашої команди. Разом ми будемо досягати нових вершин у світі маркетингу.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua