Вимоги:
- Освіта Вища освіта ступеня не нижче «бакалавр». У разі, коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «В», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

1. Компонентні вимоги:
- Прийняття ефективних рішень
- здатність приймати вчасні та виважені рішення;
- аналіз альтернатив;
- автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень .

2. Цифрова грамотність:
- програми пакету Microsoft Office, Excel;
- робота з базами даних та електронними реєстрами;
- володіння пошуковими системами;
- вміння використання офісної техніки (принтер, сканер, ксерокс)

3. Особистісні компетенції:
- аналітичні здібності;
- дисципліна і системність;
- самоорганізація та орієнтація на розвиток;
- дипломатичність та гнучкість;
- незалежність та ініціативність;
- вміння працювати в стресових ситуаціях.

4. Професійні знання:
- Знання законодавства
- Конституції України;
- Закону України «Про державну службу»;
- Закону України «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
Закони України, укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що стосуються питань державної служби, запобіганню корупції, призначенню та виплати державних соціальних допомог.
Умови роботи:
- Тривалість робочого часу державного службовця становить 40 годин на тиждень — п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер — по 8 год. 15 хв., п’ятниця — 7 год., вихідні дні — субота і неділя.
- Тривалість перерви для відпочинку і харчування становить 45 хв.

Обов’язки:
Головний спеціаліствідділу по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат управління соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації, посада державної служби категорії «В» повинен:
- Здійснювати контроль за правильністю призначення, перерахунку, нарахування і виплати всіх видів соціальної допомоги, компенсацій;
- Забезпечувати нарахування та виплату усіх видів соціальних допомог та компенсацій через установи уповноважених банків та національного оператора поштового зв’язку шляхом формування відповідних списків та розрахунків;
- Формувати особові рахунки отримувачів допомог; проводить розноску фактично виплачених сум у картки особових рахунків та передавати справи на зберігання; формує бази даних;
- Забезпечувати законність, своєчасність, та правильність формування особової картки отримувача соціальних допомог.
- Готувати звіти (інформацію) з питань всіх видів соціальних допомог.
- Виконувати функціональні обов’язки відсутніх фахівців. Головний спеціаліст відділу у разі потреби заміщує начальника відділу або спеціалістів під час їх відсутності.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
Строкова
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
Претендент на посаду подає до відділу юридичної та кадрової роботи управління соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації особисто або на електронну адресу:
- резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 20016 р. № 246 (зі змінами), за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/246-2016-%D0%BF#n1039 та в якому обов’язково зазначається така інформація:
- прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (за наявності);
- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

Претендент на посаду може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Прийом документів (резюме встановленого зразка) здійснюється до 15:00 год. 25 січня 2025 року.
Велькова Світлана Олександрівна
050 9741417
e-mail:

Контактна інформація →