ВАКАНСІЇ: Кулеметник (сухопутні війська)
(вакансія від 05.11.2024)
Регіон: Запоріжжя
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги: вікова категорія: від 27 до 45 років, повна придатність до служби.
Умови роботи: Можливість мобілізації до кінця воєнного стану або служба за контрактом.
Обов’язки:
Кулеметник — це військовослужбовець, який відіграє важливу роль у вогневій підтримці.
Обов’язки:
- Кулеметник повинен добре розуміти свій кулемет, знати його бойові можливості та тримати його у справному стані.
- Веде вогонь з кулемета на ураження наземних цілей, броньованих засобів противника та придушення його вогневих точок.
- Спостереження та корекція вогню: Кулеметник спостерігає за результатами вогню та вміло коректує його, щоб досягти максимальної ефективності.
- Він безупинно спостерігає за полем бою та доповідає командиру відділення про виявлені цілі. За командою командира або самостійно він знищує цілі вогнем.
- Кулеметник допомагає в підготовці та укладанні боєприпасів, а також в технічному обслуговуванні кулемета.
- Ця роль є надзвичайно важливою для підтримки вогневої потужності підрозділу.
- Кулеметник має високий рівень моральної стійкості та дисципліни.
- Готовий виконувати свої обов’язки навіть у важких умовах.
- Кулеметник є основою будь-якої армії і відіграють важливу роль у забезпеченні безпеки та захисту країни. Ця спеціальність вимагає від військовослужбовців високого рівня підготовки та відданості службі. Вони грають важливу роль у забезпеченні безпеки та захисту нашої країни

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua