Графік роботи:
тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45 .
Вимоги:
вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань: «Інформаційні технології», «Економіка», «Соціологія», «Математика», «Соціальне забезпечення», «Системний аналіз», «Автоматизація приладобудування», «Електрична інженерія», «Електроніка телекомунікації»
Основні обов’язки:
- Організація роботи відділу технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів Пенсійного фонду України.
- Здійснення інформаційно-роз'яснювальну роботу з питань технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів Пенсійного фонду України.
- Організація та виконання роботи, пов’язані з реєстрацією зовнішніх користувачів електронних сервісів Пенсійного фонду України, які перебувають на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві.
- Здійснення розгляду у межах компетенції відділу звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян.
- Здійснення узагальнення, аналізу та підготовки інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів, внесення пропозицій щодо удосконалення цієї роботи.
- Забезпечення організації та контролю збереження документів відділу технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів, архівних документів, що стосуються роботи відділу, їх використання та утилізації.
- Виконання обов’язків начальника відділу у разі його відсутності; виконання інших завдання та доручення начальника управління та начальника відділу.
- На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [см. контактную информацию ниже]
- За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
- У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28

Контактна інформація →