ВАКАНСІЇ: Гранатометник
(вакансія від 26.12.2024)
Регіон: Полтава
Зарплата: 22000 грн., одноразова виплата 25 000 грн при підписанні першого контракту
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Окремий батальйон Сил ТрО ЗСУ, м. Миргород (в/ч А7314)
Опис роботодавця:
148 окремий батальйон територіальної оборони організаційно входить в склад 116 окремої бригади територіальної оборони ЗСУ. Особовий склад виконує завдання з охорони та оборони у визначеному секторі відповідальності. З лютого 2022 року по теперішній час військова частина бере безпосередню участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією російської федерації проти України.
Вимоги:
- Громадянин України віком від 18 до 55 років.
- Хороша фізична форма та витривалість.
- Відсутність протипоказань до військової служби.
- Відсутність алкогольної, наркотичної залежності

Умови роботи:
Служба за контрактом або за мобілізацією, стабільне грошове забезпечення, гарантована щорічна основна відпустка; забезпечення формою і засобами індівідуального захисту та повноцінне харчування.
Умови контракту:
- одноразова виплата 25 000 грн при підписанні першого контракту;
- виплата грошової компенсації за піднайом житла та його оренду;
- вік до 50 років.

Обов’язки:
- Підтримувати на високому рівні особисту бойову готовність.
- Досконало володіти закріпленою за ним зброєю і технікою, тримати їх завжди справними, чистими, готовими до бою.
- Сумлінно вивчати військову справу, бути готовим до виконання завдань за призначенням, постійно вдосконалювати свої знання за фахом, уміння та навички.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua