ВАКАНСІЇ: Менеджер з підбору персоналу
(вакансія від 05.11.2024)
Регіон: Новомосковськ
Зарплата: За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- вища освіта;
- досвід роботи на посаді «Менеджер з персоналу» або «Рекрутер»;
- розуміння сучасних методів пошуку персоналу;
- впевнене знання комп’ютеру, соціальних мереж;
- комунікабельність, ініціативність, стресостійкість, активна життєва позиція, вміння працювати в режимі багатозадачності.

Умови роботи:
- конкурентна заробітна плата;
- можливості особистого розвитку та кар'єрного зростання;
- 5-ти денний робочий тиждень, з 8.00 до 17.00;
- цікаві, різноманітні задачі;
- дружній, привітний колектив.

Обов’язки:
- пошук персоналу різного рівня;
- супровід кандидатів до моменту їх працевлаштування;
- онбординг та адаптація персоналу;
- участь в усіх проектах департаменту управління персоналом.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua