LuckyLOOK — українська компанія, мережа з 8ми магазинів в містах Київ та Ужгород та інтернет магазин. Ми працюємо для того, що кожен наш клієнт був задоволений вибором сонцезахистних окулярів та аксесуарів. Ми це робимо з любов’ю і професійно з 2005 року. Пишаємось визнанням наших клієнтів та вже 6 років підряд є володарями Української народної премії «Кращий бренд сонцезахисних окулярів».
В нашій команді зараз 50 людей.
Нам дуже важливо розвиватись далі, бути разом і на одній хвилі з тими, хто розділяє наші цінності та ідею нашого бренду.
Шукаємо РЕКРУТЕРА який (яка) нам допоможе в залученні наших людей в офіс та роздрібну мережу.
Задачі:
- Прийом запиту на закриття вакансій компанії від HRD, керівників відділів та від власниці бренду
- Аналіз інформації та формування профілю посади та її головного результату. Розуміння її EVP на ринку праці
- Аналіз ринку праці, визначення плану пошуку кандидатів по різним каналам
- Створення опису посади для кандидатів та розміщення на джоб сайтах, соціальних мережах, телеграм каналах
- Активне залучення кандидатів через джоб-сайти, та робота з відгуками
- Аналіз резюме кандидатів та проведення первинних телефонних інтерв'ю.
- Проведення особистих співбесід он-лайн та оффлайн, Виявлення сильних і слабких сторін, оцінка професійного досвіду, цінностей, компетенцій, мотивації, відповідності корпоративній культурі.
- Презентація кандидатам інформації про посаду, задачі, очікування, корпоративну культуру та умови роботи.
- Презентація резюме успішних кандидатів та звіту HRD та керівнику.
- Супровід та взаємодія з кандидатами та надання зворотного зв’язку протягом наступних етапів підбору;
- Збір рекомендацій щодо потенційного співробітника
- Контроль документообігу, успішності онбордингу, адаптації та проходження випробовувального терміну
- Підготовка та ведення статистичної звітності, оцінка ефективності найму і рекрутингового процесу та розробка рекомендацій щодо покращення
- проведення Exit-інтерв'ю;

Що важливо для успіху на цій посаді?
- Досвід в рекрутингу (зовнішньому чи внутрішньому) від 6ти місяців, або успішний досвід закриття вакансій на посаді офіс менеджера чи іншій адміністративній
- Якісний підхід до закриття вакансій
- Бажано пройдене професійне навчання з рекрутингу та знання сучасних методів пошуку, оцінки кандидатів та організації процесу рекрутингу
- Бажаний попередній досвід в роздрібній торгівлі або сервісі для розуміння складових такого бізнесу, процесу консультативних продажів та сервісу клієнтів. Власне розуміння того яким людям з якими якостями найбільше відповідає робота в консультативних продажах.
- Вміння писати оголошення вакансій в яких кандидати читаючи легко і точно впізнають свою бажану посаду.
- Вміння проводити телефонні та особисті співбесіди. Розуміння різних видів співбесід та їх цілей
- Володіння знаннями про оцінку кандидатів та яку оцінку застосувати в кожній окремій посаді
- Вміння якісно планувати свої проекти та ефективно використовувати робочий час
- Грамотна усна та письмова українська мова

Що ми пропонуємо?
- Офіційне працевлаштування
- Ставка 25000(ставка+ щомісячні бонуси за успішно закриті вакансії). Фінансові умови обговорюємо індивідуально на співбесіді
- Робота в комфортному офісі 7 хв пішки від станції метро Почайна з 10−00 до 19−00 (пн-пт)
- Підтримку в професійному зростанні та залучення до інших HR проектів окрім рекрутингу
- Оплачувана відпустка 24 календарні дні та лікарняні
- Корпоративні знижки та подарунки до свят

Що буде після того, як ви надішлете резюме?
- Співбесіда з HR (не пізніше як через 3 дні)
- Співбесіда з власницею бренду
- Offer
- Старт роботи з нами!

Чекаємо на твоє резюме та супровідний лист з вказаним рівнем бажаної заробітної плати.

Контактна інформація →