Привіт! REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів. Ми працюємо 11 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Corporate English Teacher, готового стати частиною нашої команди та допомагати нашим співробітникам вдосконалювати навички англійської мови. Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.
Ваші задачі:
- відповідати за повний менеджмент циклу навчання англійської в компанії;
- розробка та впровадження детальних навчальних планів для груп усіх рівнів, від Elementary до Advanced;
- розробка індивідуальних навчальних планів з урахуванням особистих потреб та рівня знань для проведення індивідуальних занять;
- зняття зрізу пройденого матеріалу в групах для визначення прогресу та виявлення прогалин у знаннях;
- використання елементів гейміфікації у навчальному процесі для підвищення мотивації та залученості студентів;
- пошук та впровадження нових методик і підходів для покращення ефективності навчання англійської мови.

Від вас ми очікуємо:
- рівень англійської мови Advanced та вище;
- досвід викладання англійської мови студентам різних рівнів підготовки, а також вміння приводити студентів до бажаних результатів;
- розвинені аналітичні навички для ефективного моніторингу та оцінки знань студентів, а також для планування та аналізу навчального процесу;
- знання та досвід використання інструментів для підготовки та проведення інтерактивних уроків;
- висока комунікабельність та організаційні навички;
- буде плюсом: наявність сертифікацій для вчителів (CELTA, TKT, TEFL або інші).

Натомість пропонуємо від себе:
- не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
- відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
- гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
- формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
- корпоративного психолога;
- оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
- вихідний на день народження;
- компенсацію зовнішнього навчання;
- допомогу в організації робочого місця;
- майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

? Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером — проводимо пробний урок з прямим керівником — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer. Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Контактна інформація →