Мінімальні вимоги до кандидата:
- вища освіта. Диплом університету або еквівалент.
- розвинені організаторські та виконавчі навички;
- відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
- вільне володіння українською мовою, бажано знання іноземної мови;
- відмінні навички комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
- здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
- здатність швидко навчатися, уважність;
- здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
- досвід роботи в громадських організаціях;
- досвід роботи в проектній діяльності;
- дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;
- дотримання принципу конфіденційності інформації.

Особисті якості:
- Вміння організувати роботу, приймати рішення, оперативність, комунікабельність, відповідальність, старанність, обов’язковість, активна життєва позиція.

Основні обов’язки:
- Збір даних та базова оцінка природних, техногенних, воєнних та соціальних загроз, які можуть привести до НС в області у співпраці з представниками служби реагування на НС.
- Аналіз інформації про потенційно небезпечні об'єкти.
- Збір інформації та подача пропозицій про створення, зберігання та порядок використання матеріальних запасів у випадку НС (у співпраці з відповідними особами).
- Збір інформації та подача пропозицій про створення, зберігання та порядок використання грошових запасів у випадку НС (у співпраці з відповідними особами).
- Аналіз рівня знань і навичок співробітників та волонтерів ОО пов’язаних з підготовкою, реагуванням та відновленням при НС. Створення планів навчання/заходів підготовки щодо дій співробітників і волонтерів при НС.
- Розробка квартальних/річних планів заходів підготовки/навчання працівників/волонтерів відповідної ОО, представництв ТЧХУ локального рівня, які підпорядковані ОО.
- Організація /Проведення (за потребою) навчальних/тренувальних/підготовчих заходів (із залученням відповідних фахівців, за необхідності) з підвищення рівня стійкості ОО до тих чи інших загроз/ризиків, рівня обізнаності працівників та волонтерів щодо персональних та колективних дій у випадку настання попередньо ідентифікованих загроз/ризиків.
- Організація процесів створення, перегляду та регулярного оновлення «Плану готовності та реагування на надзвичайну ситуацію ОО ТЧХУ» (у співпраці з відповідними особами).
- Брати участь у створенні інструкцій дій окремих груп, відділів та підрозділів при виникненні НС, а також взаємодію і підпорядкованість при цьому (у співпраці з відповідними особами за погодженням відповідних відділів).
- Технічний супровід процесу взаємодії, підписання меморандумів з Державними та недержавними органами, організаціями та установами, задіяними в реагуванні на надзвичайні ситуації (у співпраці з відповідними особами).
- Бере участь у реалізації заходів, які прописані у меморандумах.
- Надає методичну та технічну підтримку ОО у напрямку зниження ризиків та реагування на НС.
- Володіти алгоритмами реагування ТЧХУ на НС на різних рівнях управління.
- Збір даних та звітності по області та передача звітів в НК, заповнення форм згідно алгоритму інформаційного обміну під час НС.
- Взаємодія з органами місцевої та районної влади, службами цивільного захисту населення щодо координації дій в питаннях цивільного захисту населення.
- Тісна співпраця з усіма учасниками підготовки, відновлення та реагування на НС (ЗШР, ОО, ОВА, ДСНС та інших як зовнішніх так і внутрішніх представників).

Умови:
- повний робочий день;
- передбачені службові відрядження в межах України;
- можливість приєднатися до Місії зі сторічною історією та стати членом міжнародної спільноти;
- можливість кар'єрного росту, навчання та розвиток за напрямком;

Постійне місце роботи: офіс в м. Одеса, випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо направляти резюме з позначенням посади та копією 1 стор. паспорту за наступною адресою: [см. контактную информацию ниже] Наявність мотиваційного листа вітається.
Конкурс відбуватиметьсяу два етапи:
(1) оцінка резюме та мотиваційних листів
(2) співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →