УОС, Державне підприємство у місті Київ запрошує кандидатів на вакансію Менеджер з персоналу (рекрутинг).
Вимоги:
- Мінімум 2 роки релевантного досвіду рекрутменту у виробничих компаніях або у рекрутинговій компанії з досвідом співпраці з компаніями-виробниками
- Навички проведення переговорів та співбесід
- Навичка хантінгу
- Навичка роботи в умовах багатозадачності, вміння розставляти пріоритети
- Досвід роботи з програмами MS Office

Умови роботи:
- Робота в офісі (пн-чт 8:30—17:30; пт 8:30−16:15)
- Офіційне працевлаштування
- Конкурентна заробітна плата (100% офіційна)
- Бронювання на період мобілізації (за необхідності для кандидата).
- Медичне страхування (ДМС) (оплата 60% за рахунок підприємства)
- Оплачувані лікарняні та щорічна оплачувана відпустка (31 кал. день)

Обов’язки:
- Ведення повного циклу пошуку персоналу
- Співпраця з безпосередніми керівниками вакансій на всіх етапах рекрутменту
- Розміщення інформації про вакансії на job-сайтах та в соцмережах, пошук кандидатів, використовуючи інтернет ресурси, прямий пошук
- Організація та проведення співбесід
- Адаптація нових співробітників
- Формування та ведення бази кандидатів, створення кадрового резерву
- Моніторинг ринку заробітної плати
- Впровадження процесу exit-інтервю, утримання цінних співробітників
- Участь у процесах бюджетування та документообігу, пов’язаним з рекрутментом
- Формування пакетів документів кандидатів (для подальшої перевірки та працевлаштування кандидатів).

Якщо Ви маєте необхідний досвід та навички, готові приєднатися до нашої команди та брати участь у цікавих проектах — надсилайте, будь ласка, своє резюме
або телефонуйте безпосередньо: Шабля Андрій +380 (50) 776−29−59

Контактна інформація →