ВАКАНСІЇ: Регіональний менеджер по роботі з новими клієнтами
(вакансія від 01.11.2024)
Регіон: Черкаси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

КИТ ГРУП— лідери на ринку фінансових послуг більше ніж 15 років і ми вітаємо тебе у світі фінансових можливостей та крутих досягнень!
Ми прихильники ефективних рішень і передових технологій, які забезпечують клієнтів найкращими фінансовими продуктами.Наразі ми знаходимось в пошуку не просто спеціаліста із залучення клієнтів, а лідера, який перетворить потреби потенційних клієнтів на угоди постійних клієнтів. Головне завдання — створювати зв’язки, зміцнювати стосунки та зрощувати довіру, дозволяючи нам розкрити твій потенціал.
Кожен наш клієнт — це можливість, не лише масштабуватись, а й змінити фінансове майбутнє на краще.
Якщо приймеш виклик — станеш частиною нашої історії успіху, велком он борд!
Що для нас важливо:
- Мати досвід в продажах в різних сферах (торгівля / фінанси /страхування та інші)
- Вміти ефективно спілкуватися з різними людьми, вміти аргументувати та працювати з запереченнями, мати бажання досягати конкретних цілей при спілкуванні з Клієнтами
- Працювати з готовими скриптами (шаблонами) в роботі з холодними лідами (база надається нами)
- Вміти презентувати продукт (або послугу)
- Вміти аналізувати нагальні умови і потреби клієнта
- Здатність мислити нестандартно та знаходити креативні рішення для залучення клієнтів
- Презентабельний зовнішній вигляд, грамотність в комунікації
- Розуміння локального клієнтського потенціалу (аналізувати місцевий ринок, виявляти потреби, а також вивчати конкурентів).

Що потрібно робити:
- Залучати нових Клієнтів, шляхом зустрічей та холодних дзвінків
- Працювати з власною клієнтською базою
- Супроводжувати Клієнта від першого контакту до самої угоди
- Проводити Клієнтам крос продажі інших послуг
- Працювати в CRM системі
- Вивчати та аналізувати конкурентне середовище на закріпленому регіоні

Що пропонуємо:
- Стабільну заробітну плату, вище ринкового рівня
- Додаткову систему бонусів (% від власних продажів)
- Формат роботи, який не вимагає прив’язки до офісу
- Навчання і підтримку в роботі
- Кар'єрні перспективи і ріст в компанії (кожний співробітник має першочергове право на внутрішні вакансії, від Тім-Лідера до Керівника Напрямку)
- Вихідний в День Народження (це приємно)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua