Вимоги:
- Досвід роботи в аналогічній сфері;
- Вміння будувати/підтримувати високу ефективність команди;
- Гарні комунікативні здібності;
- Високі моральні якості;
- Творча особистість;
- Аналітичний склад розуму;
- Вища освіта буде перевагою;

Умови роботи:
- Повна зайнятість/часткова зайнятість;
- Офіційне працевлаштування;
- Комфортний офіс;
- Можливість кар'єрного росту;

Обов’язки:
- Ведення документації
- Пошук кандидатів та підбір співробітників;
- Участь у проведені співбесід;
- Ведення всієї необхідної документації;
- Забезпечення дотримання внутрішніх політик та процедур;
- Супровід та адаптація нових співробітників;
- Постійна комунікація з усіма співробітниками компанії;
- Аналіз ефективності роботи співробітників;
- Удосконалення та впровадження корпоративної культури;
- Організація корпоративних заходів компанії.

Контактна інформація →