ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з технічного захисту інформації
(вакансія від 19.09.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми? шукаємо спеціаліста з? технічного захисту інформації у? новостворену закупівельну агенцію при Міністерстві оборони України. Якщо Ви? поділяєте наші цінності та? маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та?підзвітним?— ця? вакансія саме для Вас!
Державний оператор тилу (DОТ) — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних сил України.
Керуючись принципами доброчесності та людиноцентричності, ми здійснюємо постачання харчів, одягу, пально-мастильних матеріалів для потреб військових.
Ми переконані, що постачання для армії має бути не лише цікавим ринку, але й почесним. Наша задача — розбудувати відповідну систему відносин з постачальниками, збільшуючи цінність кожної вкладеної гривні державного бюджету.
Основні обов’язки на посаді:
- Побудова, введення в експлуатацію, супровід та адміністрування комплексної системи захисту інформації.
- Впровадження та експлуатація засобів та комплексів ТЗІ та КЗІ: антивірусні програми, криптографічні модулі, IP-шифратори, мережеві шлюзи.
- Розробка та підтримка в актуальному стані нормативних документів, політик, процедур, інструкцій інформаційної безпеки.
- Взаємодія з керівництвом та органами державної влади щодо забезпечення сталого функціонування КСЗІ.
- Взаємодія з ІТ підрозділом, провайдерами хмарних рішень та постачальниками послуг у сфері захисту інформації.
- Участь у? групі реагування на?інциденти.
- Участь у створенні СУІБ Підприємства та побудові відповідних процесів.
- Участь в? ознайомленні співробітників з? політиками та? процедурами.
- Участь у? проведенні навчання співробітників.

Необхідні навички та кваліфікація:
- Вища технічна освіта.
- Досвід роботи на аналогічній посаді в державному секторі не менше 3х років.
- Досвід побудови КСЗ.
- Досвід побудови може бути додатковою перевагою досвід роботи з інформаційними системами з обмеженим доступом.
- Знання вимог до роботи з інформацією з обмеженим доступом.
- Досвід адміністрування засобів та комплексів ТЗІ та КЗІ.
- Знання державної нормативно-правової бази в галузі технічного захисту інформації.
- Досвід побудови СУІБ на Підприємстві може бути додатковою перевагою.
- Знання міжнародних стандартів управління інформаційною безпекою може бути додатковою перевагою: ISO27001, NIST CSF, ENISA standards.
- Наявність сертифікацій ISO27001 Auditor/Implementor/Practitioner, NIST CSF Implementer може бути додатковою перевагою.

Технічні знання і програмне забезпечення:
- Знання в управлінні мережевою інфраструктурою.
- Досвід адміністрування?Linux і?Windows.

Особисті якості та? характеристики:
- Проактивна громадянська позиція.
- Нульова толерантність до? корупції.
- Відкритість до? нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і?графік:
- Повна зайнятість.
- Офіс в? центрі міста.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).
Етапи відбору, якщо ми рухаємось далі:
- Телефонна розмова з HR.
- Співбесіда з керівником напряму.
- Перевірка на доброчесність.
- Співбесіда з Генеральним директором.
- Пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу [см. контактную информацию ниже]. Будь ласка, вкажіть назву вакансії як тему листа.
Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.
Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі.
ДП «Державний Оператор Тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua