Ви б хотіли приєднатись до амбіційної команди, що популяризує сонячні електростанції?
Шукаємо PR фахівця для роботи в перспективній ніші енергетики
Можливість проявляти ініціативи, розвивати компанію, відвідувати івенти,
Офіс в Києві, ТОП умови.
Головні обов’язки:
- non-market strategy: розробка та реалізація стратегій, що забезпечують підтримку бізнесу через ключових стейкхолдерів ринку (держава, органи місцевого самоврядування та ін)
- робота з грантами: пошук можливостей для фінансування, подання заявок на гранти та менеджмент грантових проектів між компанією та донором
- PR-стратегія: розробка та імплементація PR-стратегії для ринків України та Європи
- управління репутацією бренду: захист та покращення репутації компанії, а також робота з персональними брендами
- забезпечення присутності бренду: постійна присутність у медіа та інформаційному полі (дистрибуція новин, колонок лідерів бізнесу)
- внутрішні комунікації: розробка та реалізація плану внутрішніх комунікацій, що донесуть корпоративні цінності до співробітників
- партнерства: розвиток та підтримка відносин з галузевими асоціаціями, NGO та лідерами думок
- комунікація зі ЗМІ: налаштування та підтримка зв’язків з журналістами і медійними організаціями
- організація участі в галузевих заходах: планування та організація участі в конференціях, виставках, форумах
- аналітика ринків відновлювальної енергетики: дослідження та аналіз ринків в Україні та Європі
- моніторинг медійного покриття: аналіз та звітування про медійне покриття компанії
- аналіз комунікаційної активності конкурентів: моніторинг та аналіз PR діяльності конкурентів

Обов’язкові вимоги:
- вища освіта в галузі комунікацій, журналістики, маркетингу або суміжних дисциплін
- досвід роботи в галузі зв’язків з громадськістю від 2х років
- досвід роботи з медіа та міжнародними організаціями
- сильні комунікативні навички, вміння писати прес-релізи та інші текстові матеріали
- володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate
- вміння працювати в динамічному бізнес-середовищі і в умовах багатозадачності
- відкритість до навчання та інновацій
- стресостійкість
- високу етичність, ініціативність та професіоналізм
- орієнтацію на результат та здатність до швидкого вирішення проблем

Ми пропонуємо:
- адаптація та підтримка: розроблений план введення в посаду, є база професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на адаптаційному періоді
- офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Ставка + Бонус за виконання KPI. Офіційне оформлення з першого дня, виплата заробітної плати 2 рази на місяць без затримок. Перегляд зарплати кожного року
- програма нематеріальної мотивації. Це додаткова відпустка за кожен відпрацьований рік, матеріальна допомога, вітамінні дні та інше
- професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії (семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання оплачуючи 70% його вартості. Протягом 2023 року 12% наших співробітників отримали підвищення і зайняли нові посади
- дружній колектив. Ми вважаємо, що відкрита комунікація, побудована на довірі може допомогти вирішити будь-яке питання. Кожен наш співробітник — цінний і окрім спільних завдань, ми виконуємо головне — завжди підтримуємо один одного

Контактна інформація →