ОПИС ВАКАНСІЇ
Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхні досягнення. Приєднуйтесь!
Вимоги:
- Практичний досвід експлуатації та технічного обслуговування, ремонту систем технологічного обладнання, а також пекарень сучасних виробництв;
- Знання MS EXCEL на рівні впевненого користувача. Вміння створювати та аналізувати бази даних;
- Знання ринку послуг/товарів у сфері ремонту, обслуговування та монтажу технологічного обладнання;
- Практичний досвід аналізу та оптимізації витрат на ремонт/обслуговування технологічного обладнання.
Обов’язки:
- Організація надійної та безперебійної роботи технологічного обладнання в магазинах Мережі;
- Розробка та організація виконання регламентів обслуговування, інструкцій з експлуатації технологічного обладнання;
- Планування та контроль виконання бюджету на ремонт та планове сервісне технічне обслуговування;
- Планування, аналіз та звітність по регламентним та ремонтним роботам на об'єктах нерухомості;
- Проведення перевірок якості робіт підрядних організацій з сервісного технічного обслуговування технологічного обладнання;
- Контроль та перевірка ціноутворення на послуги та ремонти;
- Участь в експлуатаційній комісії при передачі магазина в поточну експлуатацію.
Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:
- Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування
- Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава)
- Будьте здорові. Медична страховка
- Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків
- Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України
- Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів
- Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників
- Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group
Чекаємо на ваше резюме!
З повагою, HR-команда «Сільпо».
Контактна інформація →