В команду Добровольчого шпиталю ([см. контактную информацию ниже]) потрібен відповідальний та грамотний керівник відділу PR та комунікацій. Відділ складається з трьох людей + керівник.
Вимоги:
- мотивація до саморозвитку та вдосконалення,
- готовність брати відповідальність за результат роботи — своєї та підрозділу,
- відкритість до нового,
- здатність домовлятися та переконувати, знаходити неочевидні рішення задач комунікаціі,
- стресостійкість та наполегливість,
- знання англійськоі мови не нижче розмовного середнього.

Ціль посади:
1) забезпечення позитивного іміджу Добровольчого шпиталю в суспільстві та серед стейкхолдерів;
2) вплив на суспільство, каталізація розробок та впровадження суспільно-корисних змін (ветеранська політика);
3) забезпечення медіа-підтримки каналів фінансування шпиталю.
Функціонал посади:
- розробка стратегії PR та комунікацій, контроль за реалізацією;
- організація роботи підрозділу з відповідальністю за результат;
- формування та ведення співпраці зі ЗМІ, стейкхолдерами, інфлюенсерами, донорами, інвесторами;
- організація івентів, підготовка до конференцій, формування та контроль тез доповідей;
- представлення організації на публічних заходах, представлення позиції організації від імені керівництва;
- погодження матеріалів для публікації та подача матеріалів у ЗМІ/комунікаційні ресурси;
- формування повідомлень/статей на теми: бренд керівника, імідж та експертність, довіра до госпіталю, репутація шпиталю та ветарнського хабу, на теми суспільних змін;
- погодження бюджетів на PR та комунікацію;
- забезпечення безперебійноі роботи веб-сайту та соцмереж організації.

Показники ефективності (KPI):
- щомісяця публікація не менше 4х статей в медіа з позитивною згадкою про організацію, відсутність негативних коментарів без відповіді в соцмережах та сторінках медіа, забезпечення публікації загалом 40 дописів в соцмережах та 50 сторіс на власних сторінках, не менше 4х SEO-статей щомісяця додано на сайт.

Умови роботи:
- режим роботи — пн.-пт. 9:00—18:00, сб., нд. — вихідні (головна умова — забезпечення безперебійноі роботи підрозділу or та комунікацій),
- офіційне працевлаштування,
- робота в офісі в центрі міста,
- суть роботи полягає саме в керівництві підрозділом.

Переваги: дружній колектив, атмосфера волонтерськоі організації, вплив на суспільні процеси та приналежність до української боротьби, спілкування з міжнародними організаціями, волонтерами, закордонними журналістами, робота в середовищі, відкритому до змін та нововведень.

Контактна інформація →