ВАКАНСІЇ: Молодший інженер-технолог, технік
(вакансія від 05.09.2024)
Регіон: Стрий
Зарплата: Конкурентна зарплата
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Необхідна кваліфікація, навички та досвід:
- Технічна освіта та досвід роботи на нафтопромисловому/нафтопереробному заводі/завод, Інженерія, Екологія, Енергетика, Хімія;
- Ступінь бакалавра цивільної/нафтової/хімічної інженерії є додатковою перевагою;
- Мінімум 1 рік досвіду повсякденної експлуатації нафтогазових родовищ/нафтопереробних заводів;
- Здатність розуміти та читати схему трубопроводів і приладів (P&ID);
- Знання комп’ютера: користувач Excel та інших програм MS Office;
- Фізична готовність до польової діяльності;
- Можливість ділових поїздок;
- Рівень знання англійської мови — В1 (середній);
- Наявність водійського посвідчення є обов’язковою.

Умови роботи:
- Стати частиною енергетичної компанії, що прагне зробити сильний і швидкий влив на зменшення впливу на навколишнє середовище газових операцій;
- Динамічна робота в амбітній міжнародній Компанії;
- Конкурентний пакет зайнятості;
- Регулярні навчання за напрямком;
- Корпоративна культура, яка цінує командну роботу та ініціативність.

Обов’язки:
- Виконувати періодичне і/або повторне проведення замірів з виявлення витоків через негерметичність обладнання, постійних та періодичних викидів метану в атмосферу на об'єктах Компанії (свердловини, лінійна частина, УПГ, УКПГ);
- Здійснювати планування робіт і визначення параметрів роботи обладнання, що необхідні для проведення інженерних розрахунків де безпосередні заміри провести не вдається;
- Здійснювати розрахунки і підготовку відповідних звітів по категоріям викидів;
- Визначати перелік поліпшень і технічних рішень для мінімізації впливу на навколишнє середовище, таких як зменшення спалювання і стравлювання газу в атмосферу, зменшення викидів через негерметичність обладнання, підвищення енергоефективності;
- Вміння планувати і організовувати роботу в команді,
- Проактивна позиція, творче мислення, постійний саморозвиток;
- Для молодшого інженера технолога — вміння планувати роботи і досягати мети, а також поставлених задач із залучення інших членів команди і підрядних організацій в разі необхідності для досягнення цілей Компанії.
- Виконувати якісний аналіз наданої інформації.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua