ВАКАНСІЇ: Менеджер по роботі з клієнтами (центр перевірки авто на AUTO.RIA)
(вакансія від 07.11.2024)
Регіон: Луцьк
Зарплата: 19000 грн., + бонуси (по завершенню випробувального)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — українська продуктова ІТ-компанія RIA.com.
Розвиваємо відомі продукти AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com, якими користуються мільйони українців.
Шукаємо вмотивованого та орієнтованого на результат Менеджера по роботі з клієнтами Центру перевірки авто AUTO.RIA
Як зрозуміти, що варто податись на вакансію:
- володієш гугл-інструментами та діджатальними гаджетами сучасного світу;
- легко будуєш діалог та вмієш знайти індивідуальний підхід до клієнта;
- маєш навички ведення переговорів;
- цікавишся автотематикою та володієш базовими знаннями по основним характеристикам авто;
- наявність власного авто для проведення перевірок (в межах м.Луцьк).

Які задачі стоятимуть перед тобою:
- залучення клієнтів на виїзну перевірку AUTO.RIA по місту;
- допомога в розміщенні перевірних оголошень для продавців AUTO.RIA;
- проведення консультацій клієнтам по перевірках авто;
- організація та проведення виїзних перевірок по м.Луцьк (Додатково проводимо навчання);
- формування звітів з результатами виїзних перевірок (по чек-листу) та консультація замовника по результатах;
- організація перевірок на СТО-партнерах AUTO.RIA.

Про етапи співбесід на вакансію:
- Ти відправляєш нам своє CV. Далі воно потрапляє у руки лідера напрямку.
- Якщо CV буде відібрано, ми домовимося з тобою про зручний час для телефонного дзвінка.
- За результатом розмови — співбесіда з лідером команди та напрямку;
- Тестове завдання;
- Фінальна співбесіда — презентація завдання.

Про умови співпраці:
- Віддалений формат.
- Ставка — старт з 19 000 грн;
- Бонуси до ставки та перегляд ставки після випробувального періоду (3 міс).
- Графік роботи: 8 годинний робочий день (9:00 — 18:00 / 10:00 — 19:00), 5 робочих / 2 вихідних.
- Компенсація пального та амортизації авто.

Як ми працюємо у RIA.com:
- довіра в команді перш за все: ніякого мікроменеджменту та тайм-трекерів;
- працюємо у крос-функціональних командах, тому кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії;
- пропонуємо і знаємо як можна виміряти ефективність;
- відкрито ділимось фідбеком;
- цінуємо час кожного спеціаліста.

Кожен ріакомівець та ріакомівка отримує:
- внутрішнє та зовнішнє навчання;
- корпоративну бібліотеку;
- необхідну техніку з першого дня роботи;
- оплачувані відпустку (20 роб. днів) та лікарняні;
- бонусну програму для хобі, відпочинку та розвитку;
- батьківський час (один раз на тиждень);
- день на чекап здоров’я;
- компенсації вивчення іноземних мов;
- послуги корпоративного лікаря та психологів.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua