Опис вакансії:
Нотаріальний сервіс — компанія, яка успішно працює та є лідером понад 9 років в Рівненському районі та місті Рівному в сфері нотаріату.
Наша команда — це команда цілеспрямованих, вміємо почути та допомогти. Для ефективної роботи впроваджуємо сучасні ІТ — технології, високі стандарти обслуговування клієнтів, маємо багато позитивних відгуків! Для нас сервіс це не тільки якісне та швидке надання нотаріальної послуги, це комфортна атмосфера, емоції та бажання клієнта повернутися до нас знову!
Ми шукаємо менеджера по персоналу з сильним аналтичним мисленням та амбіціями, який готовий з часом стати заступником керівника компанії, вчитися та розвиватися разом з нами.
Ми пропонуємо:
- Сучасний офіс в центрі міста Рівного з комфортними умовами праці та дружню робочу атмосферу в команді біля 20-ти працівників;
- Робочий день з 9:00 до 18:00 (обід: 13:00−14:00), п’ятиденний робочий тиждень (понеділок — п’ятниця), можливі невеликі перепрацювання;
- Офіційне працевлаштування та соціальний пакет;
- Існує можливість кар'єрного зростання та збільшення ЗП;
- Можливість професійного зростання та навчання;
- В нас вже є багато стандартів роботи та напрацювання, які Вам потрібно буде доопрацювати, автоматизувати та розвивати, а не робити з 0;
- Поступову передачу задач (за пів року+), починаючи з організації роботи кількох функцій компанії;
- ЗП ставка+ бонуси. Рівень ЗП залежить від Вашої кваліфікації та обговорюється під час етапів відбору.

Вимоги:
Ви нам підходите якщо:
- Маєте досвід роботи від 1-го року та вищу освіту у одній сфері з переліку чи в кількох: управління, HR, продажі, маркетинг.
- Зацікавлені в роботі з персоналом, готові з часом стати управлінцем, організовувати роботу інших людей: планувати, аналізувати, систематизувати інформацію, керувати ефективністю, мотивувати, контролювати та ін. Щоб виконувати заплановані показники.
- Звикли самостійно шукати варіанти рішення задач та реалізувати їх, до доведення до потрібного результату.
- Ви вмієте знаходити мову з багатьма людьми, розуміти потреби інших та переконувати їх, вирішувати конфліктні ситуації в балансі інтересів компанії, працівників та клієнтів.
- Наполегливі, якщо клієнт чи керівник не взяв слухавку або не відписав — наберете ще раз, напишите та знайдете можливість зонтактуватися та вирішити потрібне питання.
- Здатні знаходити інформацію якої не вистачає та рішення в нестандартних ситуаціях.
- Вчасно виконуєте задачі та взяті на себе зобов’язання.
- Бажані знання та навички в сферах: продажів (пошук клієнтів, В2В продажі), маркетингу (організація маркетингових заходів наприклад, форуму, розуміння просування компанії через соціальні мережі), HR (відбір, адаптація, оцінка, мотивація, управління ефективністю команди та ін.).

Обов’язки:
Зони відповідальності:
- HR, організація процесів роботи з командою: найм та звільнення, адаптація, навчання (тренінги, семінари та ін.), оцінка, мотивація, утримання талантів, виконання показників ефективності (наприклад, рівень задоволеності клієнтів, партнерів та працівників). Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка корпоративної культури.
- Впровадження інструментів стандартизації та автоматизації роботи, наприклад: CRM, автоматизація навчання працівників, стандартів роботи з клієнтами.
- Управлінські задачі (ці задачі будуть передані Вам поступово впродовж 6 м.+): планування, звітність, постановка задач, контроль виконання, аналітика для досягнення планових показників, бюджетування компанії.
- Контроль сервісно-господарських функцій, наприклад, наявність чаю, каву, води та ін. для працівників та клієнтів в офісі компанії. Контроль дотримання стандартів сервісу компанії.
- Пошук та розвиток нових каналів продаж (основними продажами займаються менеджери з продажів). Пошук або організація пошуку та залучення нових партнерів: забудовники, адвокати, землевпорядники та ін… Пропонувати системи мотивації для співпраці з новими партнерами та способи ефективної співпраці з ними.
- Маркетинг. Організація розвитку соціальних мереж: інстаграм, ФБ, Google maps, сайт компанії. Популяризація послуг компанії за кордоном (для Українців) та розвиток бренду роботодавця. Участь у розвитку онлайн продукту. Організація офлайн заходів, для маркетингового просування та ін. заходів для просування компанії.
- Спочатку участь у реалізації, потім організація роботи та досягнення — стратегічних цілей компанії. Приклад — брати участь у залученні нових замовників.

Деталі про нашу компанію:
Instagram: https://www.instagram.com/notary_rivne.
Faсebook: https://www.facebook.com/notaryrivne.
Якщо ви маєте відповідні навички та бажання працювати в нашій компанії, надсилайте своє резюме (фото обов’язково) або телефонуйте за номером +380960505030 — Анастасія, будемо раді розглянути вашу кандидатуру.
Якщо ваше резюме нас зацікавить, ми Вам обов’язково перетелефонуємо!

Контактна інформація →