Фахівець з моніторингу та оцінки
Terre des hommes шукає ініціативного, енергійного та компетентного Фахівця з моніторингу та оцінки, який приєднається до нашої команди в місті Івано-Франківськ для підтримки в реалізації проектів організації. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.
Дата початку роботи:найближчим часом
Контракт: 7 місяців (з можливістю продовження)
Випробувальний термін: 1 місяць
Заробітна плата: конкурентна заробітна плата, приватне медичне страхування та страхування життя від нещасних випадків
Місцезнаходження: місто Івано-Франківськ
Кінцевий термін подачі заявок:набір буде тривати до заповнення посади
ЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІ
Terre des hommes (Tdh) — провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров’ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.
Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www.facebook.com/TdhUkraine/
Опис посади
Фахівець з моніторингу та оцінки забезпечує послідовність та якість стратегій і заходів делегації з моніторингу та оцінки.
Фахівець з моніторингу та оцінки допомагає збирати, обробляти та аналізувати дані, а також забезпечує ефективне поширення інформації про результати моніторингу. Він/вона бере участь у процесах внутрішнього та зовнішнього оцінювання на додаток до моніторингу проектної діяльності.
Він/вона має прямий доступ до конфіденційної інформації, такої як фінансові звіти та дані, бюджет делегації, банківські виписки, а також несе відповідальність за точне ведення документації офісу. Професійне почуття безпеки, конфіденційності та належного представництва є першочерговим для цієї посади.
ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ
- Допомагає керівникам проектів та офіцерам управляти якісним збором, аналізом та синтезом даних.
- Розробляє інструменти збору базових даних та методології моніторингу.
- Розробляє плани моніторингу відповідно до вимог донорів та запитів організації.
- Допомагає польовому персоналу збирати дані (відповідно до індикаторів проекту) та розуміти інструменти моніторингу.
- Аналізує зібрані дані для звітності, організаційного навчання, написання нових проектних пропозицій.
- Координує діяльність з внутрішнього оцінювання проектів.
- Розробляє інструменти збору даних та методології оцінки.
- Консультує співробітників/волонтерів щодо збору даних та розуміння інструментів.
- Складає звіти про дані та ділиться результатами з керівниками проектів.
- Готує кількісні звіти для донорів або координаційних структур (таких як координаційні кластери ООН та УКГП ООН)
- Підтримувати зовнішніх експертів у проведенні оцінювання.
- Співпрацює з регіональним радником з питань якості та підзвітності, менеджерами проектів, партнерами для розробки та публікації публікацій про кращі практики.
- Координує планування моніторингу та звітності для всіх проектів.
- Підтримує розробку проектних пропозицій, надаючи консультації щодо встановлення індикаторів.
- Підтримує розробку звітів для донорів та внутрішніх щомісячних і річних звітів.
- Документування та ведення бази даних МіО.

Навички:
- Керує часом і пріоритетами, дотримується дедлайнів.
- Співпрацює та сприяє досягненню цілей.
- Підтримує та консультує колег.
- Адаптує комунікацію до міжкультурного середовища.
- Повага до інших.

Вимоги:
- Вища освіта.
- Сильні організаційні навички та навички управління часом.
- Необхідні якості: організованість, ведення переговорів, проактивність, самостійність, аналітичність, дипломатичність, комунікативні навички, стресостійкість.

Досвід роботи:
- Мінімум 2 роки попереднього досвіду роботи у сфері бухгалтерського обліку та фінансів, в ідеалі — у створенні неурядових організацій;
- Попередній досвід у сфері МіО або управління в НУО є перевагою.
- Попередній досвід роботи в дослідницькій сфері є перевагою.
- Експертиза в управлінні проектним циклом, детальне знання концепцій, процесів та інструментів, а також досвід керівництва партисипативними процесами
- Експертиза у розробці, плануванні та впровадженні систем, процедур та інструментів у сфері МіО та ІМ.
- Знання та досвід роботи з кількісними та якісними методами в секторі гуманітарної допомоги/розвитку.
- Досвід збору та аналізу даних.
- Досвід підготовки, планування та моніторингу консультацій у сфері харчування.
- Поінформованість та знання етичних питань, пов’язаних з МіО: буде перевагою, чутливість до гендеру та різноманіття.
- Знання та професійний досвід у сфері прав дитини (захист та охорона здоров’я) в контексті гуманітарної допомоги/розвитку.

Знання мови: Вільне володіння українською мовою (письмово та усно), бажано знання англійської мови.
Знання ІТ: Володіння пакетом Microsoft Office, зокрема Excel, та досвід роботи з автоматизованим бухгалтерським та фінансовим програмним забезпеченням.
Monitoring and Evaluation Specialist
Terre des hommes is looking for a proactive, energetic, and organised Monitoring and Evaluation Specialist, to join its team in Ivano-Frankivsk, Ukraine, to support in the implementation of its projects. If you are looking for a meaningful job that will make a lasting impact on the lives of children, we want to meet you.
Start date:As soon as possible
Contract: 7 month (with possibility of extension), local, full-time Employment Contract.
Probation period: 1month
Remuneration package: Attractive salary, private health insurance and life insurance against accidents
Location: Ivano-Frankivsk, Ukraine
Deadline for applications: Recruitment will be ongoing until position is occupied
WHAT WE DO, IN EUROPE AND UKRAINE
Terre des hommes (Tdh) is the leading Swiss organisation for children’s aid. Since 1960, Tdh has helped build a better future for children and youth, especially those most exposed to risks, making an impact with innovative and sustainable solutions. Active in more than 30 countries, Tdh works with its own teams and/or local and international partners to develop and implement field projects which significantly improve the daily lives of over four million children and members of their communities every year, with a focus on mother and child health, migration, and access to justice for children.
In Europe, Tdh strives to ensure the full realisation of children’s rights, equally and without discrimination. We are present in Albania, Kosovo, Moldova, Romania, Ukraine, Hungary, and Greece, while together with partners, we reach children in other 14 European countries.
For more information, please check https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www.facebook.com/TdhUkraine/
ROLE DESCRIPTION
The Monitoring and Evaluation Specialist ensures the consistency and quality of the monitoring and evaluation strategies and activities of the delegation.
The Monitoring and Evaluation Specialist helps collect, process, and analyze data and ensures effective dissemination of monitoring results. He/she participates in internal and external evaluation processes in addition to monitoring project activities.
He/she has direct access to confidential information such as financial reports and data, delegation budget, bank statements, and is responsible for the accurate maintenance of office records. A professional sense of security, confidentiality and proper representation is paramount to this position.
MAIN RESPONSIBILITIES
Skills
- Manages time and priorities, meets deadlines.
- Collaborates and contributes to the achievement of goals.
- Supports and advises colleagues.
- Adapts communication to intercultural environments — Respect for others.

YOUR PROFILE
Education / Qualifications:
- University degree.
- Strong organizational and time management skills.
- Required qualities: organization, negotiation skills, proactivity, independence, analytical skills, diplomacy, communication skills, stress resistance.

Experience:
- At least 2 years of previous experience in accounting and finance, ideally in the NGO sector;
- Previous experience in M&E or NGO management is an advantage.
- Awareness and knowledge of ethical issues related to M&E: gender and diversity sensitivity will be an advantage.

Languages: Fluency in Ukrainian (written and oral), knowledge of English is desirable.
IT Knowledges: Proficiency in Microsoft Office, in particular Excel, and experience with automated accounting and financial software.
Child Safeguarding Policy:
To commit to respect Tdh Risk Management Policies including Child Safeguarding Policy, Safety and Security Policy and Anti-Fraud/Corruption Policy, Whistle Blowing Policy.
GDPR compliance:
By sending your application, you agree that your personal data will be used in the recruitment process. All the documents we will request in different steps of the recruitment process will only be used for this purpose.
All staff involved in recruitment and selection are aware that data protection rules apply, and that personal information will be treated confidentially. According to our policy, we will keep your application documents for the period of the recruitment only.
Due to an anticipated high number of applications, Tdh is not in a position to respond to every applicant individually. Please note that only short-listed candidates will be contacted for the first interview.

Контактна інформація →