ВАКАНСІЇ: Заступник керівника навчального центру (осередок)
(вакансія від 10.09.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Відчуваєте, що в силі творити важливі суспільні зміни та долучитись до розвитку проактивної молоді? Бути прикладом — ваша суперсила, а пригоди — бажана частина робочої рутини? Тоді ця можливість для вас!
Ми — освітня інституція, яка вже більше 9 років займається неформальною освітою для молоді віком 16−20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості.
Наша команда — ініціативні та палаючі серцем люди, які працюють над втіленням спільної місії — змінити українське суспільство силою відповідальної молоді.
Формаційна програма наших студентів здійснюється у навчальних центрах (осередках) у Львові, Ужгороді та Києві.
Для запуску, успішної реалізації нашої формаційної програми, а також реалізації важливих суспільних змін шукаємо Заступника/цю керівника навчального центру (осередку).
Людей, які точно знають, як налаштувати процеси, взаємодіяти з молоддю та відслідковувати їхні поведінкові зміни. Тих, хто стане підтримкою для команди осередку та студентів у розвитку необхідних навиків, а також у пошуку потрібних ресурсів для найкращого освітнього процесу.
Зони відповідальності:
- Супровід команди осередку в питаннях методології та філософії нашого освітнього процесу, формування лідерства Академії;
- Створення розкладу програми відповідно до фокусів місяця і балансу елементів програми та відповідальність за її реалізацію;
- Пошук регіональних викладачів відповідно до фокусів/потреб програми та робота із ними відповідно до затвердженої інструкції. Організація процесу оцінки відповідності викладача цілям та цінностям Академії;
- Координація та супровід роботи менторів, наставництво та супервізії у разі потреби, контроль за виконанням проведення бесід зі студентами;
- Заповнення звітних файлів осередку відповідними членами команди відповідно до терміну, зазначеного програмним департаментом у національному офісі УАЛ;
- Розробка плану активностей та формування календаря активностей на рік спільно з менеджером осередку;
- Реалізація програм та активностей згідно розробленого календаря, управління проєктами;
- Організація подій для громади (розробка концепції, планування, реалізація).

Що для нас важливо:
- Від 2 років досвіду в управлінні проєктами, координації освітніх програм;
- Досвід роботи в освітніх, соціальних або громадських організаціях буде перевагою;
- Досвід системної комунікації з партнерами, громадами, державними установами та іншими зацікавленими сторонами для реалізації суспільно-важливих ініціатив;
- Здатність ефективно організовувати робочий процес, імплементувати планувати та проводити системні зустрічі для контролю та розвитку працівників та студентів;
- Досвід попередження та вирішення кризових ситуацій, адаптація до викликів та швидке реагування у стресових ситуаціях, відповідальність та лідерство;
- Буде перевагою володіння Англійською мовою від рівня В1-В2.

?Чому круто працювати з нами?
- Конкурентний рівень фінансової винагороди відповідно до досвіду та твоїх вмінь, офіційна співпраця;
- Доступ до програми піклування про співробітників: медичне страхування, корпоративний психолог, фінансова підтримка у важливих життєвих подіях та інші бенефіти;
- Часткова компенсація житла та наша підтримка у разі переїзду з іншого міста;
- Розвиток експертності та часткова компенсація навчання;
- Середовище для самовдосконалення та реалізації твого потенціалу чи шалених ідей;
- Дружня та професійна команда, націлена на розвиток та результат;
- Співпраця та взаємодія з активною молоддю, лекторами провідних університетів, лідерами думок та державотворцями;
- Мандрівки Україною та закордон.

Шлях у цій цікавій мандрівці: відбір резюме — HR-інтерв'ю — співбесіда з управлінською командою — пропозиція про співпрацю.
Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання.
?Тебе не лякають виклики, а навпаки, мотивують робити неможливе? Надсилай своє CV та супровідний лист, де розкажи детальніше про свої перемоги, управлінський досвід та професійні мрії! Чекаємо на тебе в команді, давай творити важливі зміни разом!
ТВОРИМО СЕБЕ — ТВОРИМО УКРАЇНУ!
КОЖНЕ ЗАВТРА — РОЗПОЧИНАЄТЬСЯ ВЖЕ СЬОГОДНІ!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua