ВАКАНСІЇ: Лікар фізичної та реабілітаційної медицини
(вакансія від 27.10.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: Преміювання за виконану роботу та щоквартальну. Також премія на завідування(адміністративна)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги: «діючий» сертифікат лікаря ФРМ, бажання працювати та розвиватися, знання ПК. Робота з МІС. Відення документації. Знання фізіотерапевтичних (апаратна фізіотерапія) методів лікування.
Умови роботи: у відділення фізіотерапії було закуплено нове фізіотерапевчичне обладнання та запланований ремонт у відділенні (кабінетах). У штаті: ст.м/с, м/с з фізіотерапії. М/с ЛФК (2) (окремо є зал у відд неврології) та м/с з масажу (2) (окремий кабінет, на території неврології). Також мол.м/с. ШУКАЄМО завідувача у маленький колектив)))
реабілітація не підписана з НСЗУ.
Обов’язки: консультування (огляд) пацієнтів, що перебувають на стаціонарному лікуванні та направленні/скеровані на лікування у відд фізіотерапії. Призначення апаратних методів лікування.
Робота з 9 амбулаторним пакетом — МІС «Доктор Елекс».
Бажаючим познайомитися з умовами праці, колективом та адміністрацією, приходити на співбесіду в 2й половині дня. Про зустріч, щоб домовитися телефонувати 0985756568 (або звертатися у відділ кадрів)
Резюме надсилати та питання на телеграм, що є на цьому номері — відповідаю, планово, по мірі можливості. Будь ласка не турбуйте «просто так»… дійсно є потреба у адекватному лікареві ФРМ.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua