ВАКАНСІЇ: Представник, представниця бренду в IT-компанію (принтери, проєктори, сканери)
(вакансія від 05.09.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: + компенсація пального, + моб звязок
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Освіта вища
- Обов’язковий досвід прямого продажу, холодні дзвінки, пошук клієнтів
- Досвід роботи від 2 років на посаді торгового представника або менеджера з продажу
- Досвід роботи з продажу IT обладнання у корпоративний сектор чи нішеві сегменти
- Знання ПК (впевнений користувач Microsoft office)
- Особисті якості: ініціативність, комунікабельність, динамічність, висока працездатність, здатність працювати у команді
- Наявність всіх документів для оформлення згідно КЗпП (військовий квиток/приписне для чоловіків) та звичайний пакет документів для жінок (паспорт, ІПН, трудова книжка)
- Наявність особистого автомобіля

Ми пропонуємо:
- Повна зайнятість, у м. Київ:
- 5-ти денний робочий тиждень
- Додатково бонуси за продаж техніки
- Компенсація мобільного зв’язку та палива
- Офіційне працевлаштування
- Навчання по продуктам та технологіям компанії
- Рівень заробітної плати за результатами співбесіди

Обов’язки:
- Робота з корпоративним сектором, 50% від робочих обов’язків:
- Пошук кінцевих замовників у корпоративному секторі та ведення переговорів
- Інформування кінцевих замовників про продукти, акції Epson, залучення до участі в програмах Epson з просування техніки

Робота з роздрібними магазинами, 50% від робочих обов’язків:
- Мерчендайзинг

Обов’язково надавайте фото у резюме

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua