(вакансія від 15.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Давай знайомитися!
LIVE.Network — українська медіагрупа, яка об'єднує проєкти:
- Новини.LIVE — інформаційно-політичний портал;
- «ТиКиїв» — lifestyle-медіа про події та людей столиці.

LIVE.Network — медіахолдинг, який об'єднав професіоналів та створив потужне ком’юніті амбітних, яскравих та креативних фахівців. Наразі ми працюємо у Києві, Харкові, Одесі та Львові.
Ми пошуках HR Директора, щоб підсилити нашу команду.
Разом з нами ти:
- Розкриєш свій потенціал ще більше
- Працюватимеш серед людей, які надихають на досягнення цілей
- Станеш частиною медіагрупи нової якості

Ти є нашим ідеальним кандидатом, якщо:
- Маєш вищу освіту: управління персоналом, менеджмент організацій
- У тебе досвід роботи від 3-х років на посаді керівник HR-напрямку, HR-generalist
- Маєш знання КЗпП України
- Маєш досвід розробки та впровадження показників ефективності персоналу
- Розумієш бізнес-процеси та цілі компанії
- Володієш різними інструментами для побудови ефективних процесів
- Здатний приймати бізнес-рішення на основі даних
- Вмієш реагувати на проблеми, шукати шляхи вирішення
- Маєш системне мислення, активну життєву позицію
- Володієш високими комунікативними навичками, вмієш брати роль емпатичного лідера
- Вмієш доносити свої цілі іншим, чітко та ясно викладати свої думки у спілкуванні з людьми
- Знання англійської — бажано
- Впевнений користувач ПК, знаєш певні спеціалізовані програми

Перед тобою стоятимуть наступні завдання:
- Бути керівником та координатором: придумати, спланувати, затвердити, розподілити завдання, реалізувати, проаналізувати — ми допоможемо, але ти за кермом!
- Управління та організація роботи HR-відділу
- Аудит, розробка та впровадження HR-процесів, відповідно до загальних корпоративних норм компаній та законодавства
- Розробка та впровадження мотиваційних програм для персоналу
- Навчання та розвиток персоналу
- Проведення заходів із залученості кандидатів та утримання персоналу
- Контроль кадрової документації відповідно до законодавства й корпоративних стандартів
- Підтримка глобальних та локальних HR проєктів та ініціатив
- HR маркетинг (моніторинг ринку праці, правильне позиціонування Компаній як привабливих роботодавців, інформування цільової аудиторії про можливості роботи, підтримка та розвиток позитивного іміджу Компаній)
- Допомога у створенні бренду роботодавця на локальному рівні
- Контроль та координація виконання щорічних планів та цілей у командах
- Участь у створенні та ініціюванні своєчасної зміни системи оплати праці, мотивації працівників
- Підтримка комфортної психологічної атмосфери в колективі
- Створення корпоративної культури та системи KPI

Ми пропонуємо тобі:
- Долучитись до драйвової команди однодумців
- Динамічний розвиток та навчання за рахунок компанії
- Знаємо, що володіння англійською мовою зараз must have, тож ти зможеш безкоштовно відвідувати курси 2 рази на тиждень
- Графік роботи: 10:00 — 19:00, з понеділка по п’ятницю
- Робота в офісі в Києві, БЦ Парус, можливість один день на тиждень працювати віддалено

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua