Маєте відповідний досвід і бажаєте допомагати людям в потребі? Приєднуйтеся до нашої професійної команди міжнародного благодійного фонду «Карітас — Спес» в Україні. Наша діяльність спрямована на: подолання бідності, встановлення справедливості та відновлення гідності людини.
Чекаємо на Ваше резюме!
Нам потрібен —Менеджер з безпеки та аудиту.
Наші вимоги: Кандидат має вміти:
- Розробляти презентації;
- Проводити внутрішні тренінги;
- Розробляти інструкції;
- Вести ділове листування;
- Всі вказані дії будуть виконуватися при повній практичній та методологічній підтримці з боку керівника відділу.
- Готовність до навчання та швидке засвоєння нових знань.
- Здатність адаптуватися до змінних умов роботи та швидко реагувати на нові виклики.
- Висока мотивація
- Ініціативність та проактивність у вирішенні задач.
- Здатність ефективно спілкуватися з різними категоріями співробітників та зовнішніми партнерами.
- Вміння працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Здатність логічно мислити та аналізувати інформацію.
- Увага до деталей та вміння виявляти потенційні ризики.
- Високий рівень відповідальності та надійності.
- Чесність та дотримання етичних норм.
- Повага до конфіденційності та службової таємниці.
- Вміння самостійно шукати додаткові джерела знань та постійно вдосконалювати свої навички.
- Рівень володіння англійською мовою не нижче В2!

Обов’язки (включають, але не обмежують):
- Розробляти та підтримувати в актуальному стані нормативну базу Місії у напрямку ризик — менеджменту, охорони та безпеки, в тому числі в умовах війни;
- За дорученням керівника відділу, а також за зверненням менеджерів проєктів, проводити тренінги в напрямку ризик — менеджменту, безпеки та охорони у встановлені ініціаторами терміни, як особисто, так і з залученням сторонніх спікерів;
- Приймає всі необхідні заходи щодо збереження життя та здоров’я персоналу Місії, волонтерів та бенефіціарів;
- Розробляє безпечні маршрути для іноземних делегацій, контролює дотримання вимог безпеки. За дорученням виконавчого директора, особисто бере участь у забезпеченні фізичної безпеки Команд. В разі виникнення позаштатних ситуацій, приймає всі необхідні заходи щодо локалізації ризиків, за необхідності ініціює негайну евакуацію за межі країни.
- Керує процедурами безпеки, контролює дотримання заходів особистої безпеки та правил дорожнього руху персоналом Місії, за погодженням з президентом та/або виконавчим директором.
- Забезпечує надійний захист об'єктів Місії від крадіжок, розкрадань, та інших злочинних зазіхань, пожеж, аварій, актів вандалізму тощо
- Впроваджує технічні системи безпеки на об'єктах Місії (відеоспостереження, охоронна, тривожна та пожежна сигналізації, технічний нагляд за мобільними об'єктами та інші технічні засоби)
- Проводить службові перевірки за дорученням керівництва
- За дорученням виконавчого директора проводить заходи щодо захисту інформації та службової таємниці, в тому числі щодо виявлення у службових приміщеннях Місії або в службових транспортних засобах, технічних пристроїв для негласного знімання аудіо, відео інформації та/або геолокації
- Організовує моніторинг службового транспорту місії за допомогою GPS обладнання та спеціалізованого програмного забезпечення
- Проводить за заявкою HR — менеджера, а також за службовою необхідністю спеціальні перевірки кандидатів на посади
- Збирає та аналізує, інформацію про ділову репутацію, благонадійність та фінансовий стан постачальників товарів та послуг. По заявках уповноважених осіб, надає інформацію стосовно ризиків що можуть виникнути при виконанні договірних зобов’язань з боку контрагентів, а також висновки щодо можливості співпраці з ними.
- Проводить заходи щодо аудитів
- Приймає участь у інвентаризації майна

Чому, саме МИ ?: спільна місія колективу — допомога людям в потребі.
Що МИ матимемо спільно:
- своєчасну оплату праці;
- можливість професійного /кар'єрного розвитку;
- команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
- робота в міжнародній організації з перспективою професійного та кар'єрного росту;
- достойні умови праці — офіс в центрі міста, близько від метро, з безперебійним інтернетом та генератором, смаколиками та запашною кавою. Офіс, що надихає!);
- гідне та достойне відношення в колективі;
- працевлаштування згідно З КЗпП України — лікарняні, відпустка, оплата праці та ін.;
- можливість постійного навчання, як міжнародного, так і національного.

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України.
Шановні кандидати!

Зверніть увагу! Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації;

Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди;
- термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.

Контактна інформація →