ВАКАНСІЇ: Волочильник
(вакансія від 05.09.2024)
Регіон: Умань
Зарплата: Відрядна форма оплати праці
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: середня
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Повна або базова загальна середня освіта.
- Професійно-технічна освіта без вимог до стажу роботи або одержання професії безпосередньо на виробництві,
- Вітається досвід роботи на виробничих підприємствах.

Умови роботи:
- навчання професії на робочому місці;
- стабільна робота за змінним графіком;
- своєчасна виплата заробітної плати;
- повний соціальний пакет (офіційне оформлення, оплачувані відпустки, лікарняні);
- добрі умови праці;
- навчання по професії та професійний розвиток;
- вітається переднормова робота для підвищення заробітку

Обов’язки:
- Веде процес волочіння на волочильних станах дроту усіх профілів та діаметрів із заданою зшвидкістю волочіння, переважно з низьковуглецевих марок сталі чорних металів.
- Зварює дріт на електрозварювальному апараті.
- Регулює та обслуговує мастильні та спеціальні намотувальніпристрої, зварювальні апарати, зйомні механізми та системи охолодження під часволочіння.
- Установлює та регулює швидкість волочіння за заданиммаршрутом і режимом волочіння.
- Знімає та ув’язує мотки дроту.
- Готує мотки та шпулі до волочіння.
- Стежить за якістю намотування дроту на приймальний пристрій.
- Підналагоджує волочильні стани.
- Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, щостосуються його діяльності.
- Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праціта навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечноговиконання робіт.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua